Regionchef Sverige - Installation och Affärsutveckling

OM TJÄNSTEN

Vi söker en erfaren och affärsdriven Regionchef för vår svenska verksamhet inom installationsbranschen. I denna nyckelroll får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten i Sverige, med fokus på lönsam tillväxt, operativ effektivitet och starkt ledarskap.

Du ansvarar för ca 60 medarbetare, inklusive projektledare, tekniker och administrativ personal, och rapporterar direkt till koncernledningen. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt - från att sätta riktning och driva affärsutveckling till att säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet och effektivitet.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga affärsområdeschefer, försäljningsteamet samt våra danska kollegor för att dela kunskap, utveckla gemensamma erbjudanden och realisera synergier.

DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN

Affärsutveckling och tillväxt

Identifiera nya marknadssegment och affärsmöjligheter inom installation (el, fiber, energi m.fl.)

Säkerställa tillväxt genom aktivt kundarbete, anbudsarbete och relationsbyggande

Ansvara för säljstrategi, kundutveckling och marknadsetablering i samarbete med försäljningsteamet

Strategisk ledning och operativt ansvar

Utveckla och implementera strategiska planer för regionen

Ansvara för regionens budget, prognos och nyckeltal

Säkerställa kvalitet, effektivitet och lönsamhet i pågående projekt och leveranser

Projektstöd och leveranskontroll

Leda projektportföljen genom att stötta och coacha projektledare

Följa upp projektens framdrift, risker och ekonomiska utfall

Se till att projekt levereras i tid, inom budget och med hög kundnöjdhet

Ledarskap och organisationsutveckling

Personalansvar för ca 60 personer - rekrytering, utveckling, uppföljning och ledarskap

Skapa en stark kultur med tydliga mål, delaktighet och ansvarstagande

Driva kompetensutveckling och säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för att lyckas

Effektiv drift och förbättringsarbete

Säkerställa daglig operativ stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer

Initiera och driva förbättringsinitiativ inom processer, arbetsmetodik och struktur

Följa upp regionens prestation och rapportera regelbundet till ledningen

KVALIFIKATIONER

Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Minst 7-10 års erfarenhet av ledarskap i installations- eller entreprenadverksamhet

Dokumenterad erfarenhet av personalansvar för större team (30+ personer)

Erfarenhet av affärsutveckling, anbudsförfaranden och kundrelationer

God förståelse för ekonomi, kalkyl och projektuppföljning

Meriterande med erfarenhet från både privat och offentlig sektor

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

B-körkort krävs