Processoperatör till ASM Foods i Mjölby

Om jobbet

Har du möjlighet att jobba skift och vill du arbeta i en internationell och stabil koncern där du får frihet under ansvar där du får möjlighet att utvecklas och chansen att bygga en karriär inom produktion? Då kan denna roll som processoperatör hos ASM Foods vara helt rätt för dig.

Om tjänsten

I rollen som processoperatör hos ASM blir du en del av produktionen där du tillverkar och paketerar företagets produkter. Du kommer få en gedigen introduktion och successivt ta ansvar för ett eget processflöde. Arbetet är varierat men innebär även moment som är repetitiva och ibland monotona, därför passar tjänsten dig som är uthållig, uppskattar rutiner och har fokus på kvalitén i varje steg.

Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Academic work och arbetar på uppdrag hos ASM Foods. Arbetet sker i två- eller treskift, eventuellt helgarbete kan förekomma.

Du erbjuds

En trygg anställning via Academic work och en chans att ta dig in i en internationell koncern

En roll där du arbetar självständigt och ges frihet under ansvar

Ett arbetsklimat där säkerhet och kvalitet är i fokus

Arbetsuppgifter

Övervaka, styra och ansvara för ett tilldelat processflöde

Framställa och paketera produkter enligt givna rutiner och kvalitetskrav

Utföra kontroller och säkerställa att produktionen följer företagets standarder

Arbeta enligt höga säkerhetsrutiner och bidra till ett tryggt arbetsklimat

Vi söker dig som

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Har ett högt säkerhetsmedvetande och trivs med frihet under ansvar

Är kvalitetsmedveten, noggrann och engagerad

Är uthållig och trivs med ett arbete som delvis är repetitivt

Gillar att arbeta strukturerat och målinriktat

Det ses som meriterande om du har erfarenhet från produktion, gärna livsmedel, samt om du har truckvana.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Ansvarstagande

Ordningsam

Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest:

personlighetstest

logik test

Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.