Pressansvarig

Om jobbet

Vi söker en erfarenPressansvarigsom vill bli en del av oss på Telia.

Jag heter Elin Otter, kommunikationschef, och jag söker dig som vill växa tillsammans med oss i en verksamhet där kommunikation är affärskritisk, samhällsrelevant och i ständig rörelse.

Vi är ett stöttande, nyfiket och framtidsinriktat team som fokuserar på att stärka Telias förtroende och position i skärningspunkten mellan samhällsansvar, teknik och affär. Genom proaktivt, strategiskt och operativt pressarbete stärker vi Telias förtroende genom nätledarskap, säkerhet och innovation, områden som är avgörande för såväl Sverige som vår affär.

Vad du kommer att göra:

Som pressansvarig på Telia är du en nyckelspelare i relationen med media och har en central, kreativ och rådgivande roll - i både vardag och kris. Du arbetar nära presschefen och har ett gemensamt ansvar för Telias mediastrategi, genomförande och position.

Du arbetar proaktivt och reaktivt för att utveckla och skydda Telias mediebild, ofta i högt tempo och med stor synlighet. Du rör dig obehindrat mellan operativt pressarbete, strategiska initiativ och långsiktiga projekt, och är med och sätter riktning för hur Telia tar plats i det offentliga samtalet. Det innebär att du har förmåga att utveckla tydliga, trovärdiga och engagerande berättelser som stärker Telia i olika kanaler och mot olika målgrupper.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla och genomföra proaktivt och reaktivt pressarbete för Telias Sverigemarknad
• Skapaoch kvalitetssäkra pressmaterial såsom pressmeddelanden, budskap, debattartiklar och underlag
• Ansvara för löpande riskanalys och kriskommunikation vid incidenter och förtroendekritiska händelser
• Fungera som talesperson i media samt coacha och medieträna andra talespersoner
• Bygga och vårda starka relationer med journalister och opinionsbildare
• Bevaka, analysera och dra slutsatser av medielandskapet för att stärka vårt kommunikationsarbete

Hos oss arbetar du nära affären, ledningen och samhället - i ett team som litar på varandra, har höga ambitioner och har roligt på vägen.

För att lyckas i rollen:

Du är trygg, strategisk och kommunikativ, med mycket god omdömesförmåga, även när trycket är högt, frågorna komplexa och eventuella konsekvenser betydande. Du trivs när det händer mycket, har lätt för att samarbeta i komplexa sammanhang med många intressenter. Samtidigt arbetar du självständigt, strukturerat och effektivt med hög kvalitet. I samhälleligt fokus har du förmåga att balansera transparens och ansvar, samt vara ett rådgivande stöd till affär och ledningen i utsatta lägen och där det skapas möjligheter.

Vi ser gärna att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av press- och PR-arbete, gärna från konsumentnära eller samhällsviktiga verksamheter.
• Mycket god stilistisk förmåga och vana att anpassa budskap efter målgrupp och kanal
• Kris och beredskapsförmåga där du är van att snabbt möta det oförutsedda
• Vana av långsiktigt strategiskt kommunikationsarbete och PR-strategier
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten

På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt - samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld.

Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.

Vad vi erbjuder

När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat.

Låter det intressant?

Vi ser fram emot din ansökan senast2026-05-05. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat - så vänta inte för länge!

Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vårTalent Acquisition Partner. Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen.

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna Elin Otter, kommunikationschef på elin.otter@teliacompany.com

Lika möjligheter för alla

På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka.

Join us and let's make better happen - together!