Ura- ja työhönvalmentaja (määräaikainen)

Om jobbet

Ura- ja työhönvalmentajana toteutat yhdessä työparisi kanssa työvoimapalveluidemme lakisääteisiä valmennuspalveluita alueemme moninaiselle työnhakijajoukolle. Keskityt uravalmennukseen ja työhönvalmennukseen, mutta pääpainopiste on enemmän työhönvalmennuksen puolella. Valmennat asiakkaita yksilöllisesti niin kasvokkain kuin verkon välityksellä. Työssä korostuu kyky kohdata asiakkaita erilaisilla taustoilla, elämäntilanteilla ja valmennustarpeilla, ja sopeuttaa omaa valmennusta sen mukaisesti.

Tuet asiakkaitasi työnhaussa eli uramahdollisuuksien hahmottamisessa, vahvuuksien ja osaamisen tunnistamisessa ja markkinoimisessa sekä työnhakudokumenttien työstämisessä. Käytät valmennustyössäsi hyödyksi erilaisia valmennusharjoituksia sekä muita työkaluja ja testejä. Tavoitteenasi on asiakkaan työllistyminen. Ratkaisukeskeisellä ja luovalla työotteella rakennat yhdessä asiakkaan kanssa konkreettisia ja realistisia etenemisaskelia kohti työelämää myös silloin, kun suora työllistyminen ei ole heti mahdollista. Kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä ja räätälöit valmennusta asiakkaan tarpeiden ja osaamistaustan mukaisesti.

Palvelet asiakkaita monikanavaisesti ja ainakin suomeksi ja englanniksi sekä tarvittaessa selkokielisesti. Työyhteisönä teemme tiiviisti yhteistyötä, joten omalla osaamisellasi ja asiantuntemuksellasi pääset osallistumaan moniammatilliseen yhteistyöhön ja toiminnan kehittämiseen. Asiakastyön ohella pääset kehittämään valmennuspalveluiden sisältöjä ja toimintatapoja. Toteutat valmennuspalveluita Kirkkonummen kunnantalolla osoitteessa Ervastintie 2. Voit tehdä etätyötä noin 2-3 päivää viikossa ja valmentaa asiakkaita verkossa. Toivomme myös joustavuutta tavata asiakkaita muuallakin työllisyysalueellamme.

Pääset meillä tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin. Saat myös ainutlaatuisen mahdollisuuden tuottaa valmennuspalveluita osana työvoimapalveluiden muuta palvelutarjontaa. Lisäksi pystymme tarjoamaan kilpailukykyisen palkan. Meillä tulet kiinteäksi osaksi muuta työvoimapalveluiden henkilöstöä ja toimintaa.

Kelpoisuusehtona ura- ja työhönvalmentajalle on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme työkokemusta valmentamisesta, mieluiten erilaisten työnhakija-asiakkaiden yksilövalmennuksesta. Sinulta olisi myös hyvä löytyä jokin valmennustaitoja kehittänyt valmennuskoulutus tai -sertifiointi. Katsomme eduksi myös muun soveltuvan työkokemuksen, kuten kokemuksen rekrytoinneista, työnetsinnästä ja muusta ohjauksesta. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ja kykyä valmentaa englannin kielellä (hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito). Ruotsin kielen taidon ja muun kielitaidon luemme eduksi.

Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja valmennustaitoja, vahvasti ratkaisukeskeistä ohjausotetta sekä tulosorientoitunutta asennetta. Tarvitset työssä myös kulttuurisensitiivisyyttä ja kykyä valmentaa monenlaisia asiakkaita. Toivomme sinulta löytyvän myös alueen verkostojen ja työmarkkinatilanteen tuntemusta sekä kokemusta työnantajayhteistyöstä. Sinulla on oltava myös erinomaiset tiedot ja taidot nykyaikaisesta työnhausta sekä sujuvat tietotekniset taidot. Tarvitset myös kykyä strukturoida kokonaisuuksia ja johtaa valmennusprosessia kohti asetettuja tavoitteita.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen tehtävänkuvan
- ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä, myös oman osaamisen kehittämisen mahdollisuudet
- työyhteisön, jossa osaamista jaetaan aktiivisesti ja palveluita kehitetään yhdessä
- perehdytyksen kuntaorganisaatioon ja vastuihisi
- lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut
- liikunta-, hyvinvointi-, ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (ePassi)

Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3 382,50 €/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdollisia työkokemuslisiä KVTES:n mukaisesti (5 vuotta soveltuvaa kokemusta: 3 %, 10 vuotta soveltuvaa kokemusta: 8 %). Työaika on 36,25 h/vko.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Kirkkonummi, Vihti ja Siuntio muodostivat yhteisen työllisyysalueen näitä siirtyviä tehtäviä varten ja olemme nyt Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion Työvoimapalvelut. Panostamme erityisesti lähipalveluihin, tiiviiseen yhteistyöhön paikallisen elinkeinoelämän kanssa sekä sujuvaan yhteistyöhön alueen muiden palveluiden kanssa. Kirkkonummi toimii työllisyysalueen vastuukuntana ja henkilöstömme työnantajana. Vastuullemme siirtyi n. 5500 henkilöasiakkaan palvelut sekä työnantajapalvelut. Palvelemme henkilöasiakkaita kolmessa toimipisteessä Kirkkonummella, Siuntiossa ja Vihdissä. Henkilöstöä työllisyysalueen organisaatiossamme on noin 60. Tutustu lisää työvoimapalveluihimme osoitteessa kirkkonummi.fi/tyovoimapalvelut.

Toimita hakemuksesi ansioluetteloineen 22.3.2026 klo 18.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain KIR-01-7-26).

Toivomme, että pystyt aloittamaan 11.5.2026 tai pian sen jälkeen. Valitettavasti emme pysty takaamaan työn jatkoa määräajan päätyttyä.

Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää apuna videohaastattelutyökalua.