Planerare till Uppsala/Knivsta

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala.
Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta innefattar, geografiskt, Uppsala och Knivsta kommun och är en del av PO Uppsala. Lokalpolisområdet är organiserat i tre verksamhetsgrenar brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service.

Nu söker lokalpolisområde Uppsala/Knivsta en planerare.

Arbetsbeskrivning

Som planerare arbetar du i huvudsak med operativ arbetstidsplanering och planering av personalresurser mot fastställda verksamhetsbehov med fokus på ett effektivt resursanvändande inom lokalpolisområde Uppsala/Knivsta. Det innebär att du utgör ett stöd för våra chefer och medarbetare. Du samverkar i resursplaneringsfrågor, i stor utsträckning med planeringssamordningen vid polisområdet, samt de två andra lokalpolisområdena Enköping/Håbo och Norduppland.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalplanering inom Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta i nära samarbete med lokalpolisområdets operativa koordinatorer samt polisområdets planerare.
• Utifrån identifierade kända händelser planera för lokalpolisområdets gemensamma verksamhet.
• Beredskap att agera och lösa hastigt uppkomna behov.
• Verka för ett effektivt resursnyttjande.
• Samordna och följa upp lokalpolisområdets semesterplanering.
• Planeringsansvar vid i förväg känd särskild händelse, utifrån direktiv från kommenderingschef.
• Samordna utbildningsuttag av personal tillsammans med utbildningsorganisationen i polisregionen.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieexamen
• Aktuell arbetslivserfarenhet, företrädesvis av administration från myndighet eller större organisation/företag, logistikbranschen alt. annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• God datorvana särskilt avseende Officepaketet (Excel)
• Erfarenhet av personalplanering och personaladministration
• Mycket god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• Har flera års erfarenhet av arbetsuppgifter som i huvudsak består av personalplanering och samordning i en komplex verksamhet där personal ska planeras på arbetspass utifrån krav på utbildning/behörighet och oregelbundna arbetstider.
• Vana att arbeta utifrån arbetstids och semesteravtal
• Erfarenhet av arbete i Polismyndigheten, gärna i en planerande/samordnande roll

Personliga egenskaper
Vi ser att du har förmåga att se både till helheten men också till detaljer som kan vara avgörande. Att du på ett metodiskt och strukturerat sätt arbetar med integritet och god kommunikation med de vi har att stödja. Då du kommer ha direktkontakt med våra chefer och medarbetare ställs stora krav på din tillgänglighet under arbetsdagen. Dessutom har du ett gott omdöme, är strukturerad, har lätt att skapa kontakter och en god förmåga att samverka.
Även andra arbetsuppgifter av olika slag kan tillkomma, varpå vi ställer höga krav på självständighet, flexibilitet, stresstålighet och lösningsfokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Ebba Jonasson, HR-Konsult
ebba.jonasson@polisen.se

Emil Sundqvist, Gruppchef
010-5676532
emil.sundqvist@polisen.se

Fackliga företrädare

Cecilia Fredlund, ST inom Polisen
010-5676199
cecilia.fredlund@polisen.se

Fackliga företrädare för SEKO, Polisförbundet Region Mitt och SACO nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Uppsala
Funktion: Planerare
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.