Om jobbet
Personalsamordnare
Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du kan påverka och bidra till företagets utveckling. Vi har korta beslutsvägar, stark gemenskap, flexibilitet och massor med engagemang
Har du stort intresse för att skapa en positiv arbetsmiljö och bidra till företagets framgång genom effektiva HR-processer? Då kan du vara den vi söker!
Som Personalsamordnare på Finjagården arbetar du i en bred roll där du ansvarar du för att driva och utveckla våra HR-processer och ge kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har också hand om personalbemanning till våra enheter. Du ingår i Finjagårdens ledningsgrupp.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheterna i både strategiska och operativa HR-frågor. Du kommer även vara föredragande i ledningsgruppen i frågor rörande ditt område.
Rollen innebär bl. a att du:
planerar, driver och utvecklar HR-arbetet inom samtliga processer så de ligger i linje med våra affärsmål
ger stöd till chefer i olika typer av personalärenden, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor
arbetar aktivt för att utveckla medarbetarengagemang och driver frågor kopplat till vår värdegrund
rapporterar HR-nyckeltal och följer upp statistik
samverkar och förhandlar med fackliga företrädare
arbetar med lönebildning och förmånsfrågor
driver och utvecklar arbetet med Employer branding och ansvarar även för den interna kommunikationen
är behjälplig vid rekrytering
ansvarar för personalbemanningen för våra enheter
hanterar systemadministration kopplat till vårt HR-system, rekryteringssystem
I rollen ingår också en viss del löneadministration. Exempelvis att ansvara för rapporteringen till vår löneadministratör och säkerställa att löner, pensionsfrågor och personaladministration hanteras korrekt.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du arbetat några år i en liknande roll. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och lönebildning där du självständigt kan driva frågor från start till mål. Vidare har du god förmåga att ta initiativ och driva utvecklingsarbete.
Som person är du social och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du tänker långsiktigt, har ett brett perspektiv i olika frågor och lyssnar gärna in olika åsikter innan du fattar beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap gått fram. Du har lätt för att samarbeta, bjuder gärna in till samtal och du arbetar strukturerat med det du tar dig an.
I övrigt ser vi att du har
B-körkort
Relevant akademisk utbildning inom HR
Utmärkta kunskaper i svenska, både tal och skrift
Mycket god digital systemvana
Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets utveckling. Vi har korta beslutsvägar, flexibilitet i hur vi lägger upp arbetet och en god arbetsmiljö som kännetecknas av stort engagemang och en stark gemenskap.
Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du kan påverka och bidra till företagets utveckling. Vi har korta beslutsvägar, stark gemenskap, flexibilitet och massor med engagemang
Har du stort intresse för att skapa en positiv arbetsmiljö och bidra till företagets framgång genom effektiva HR-processer? Då kan du vara den vi söker!
Som Personalsamordnare på Finjagården arbetar du i en bred roll där du ansvarar du för att driva och utveckla våra HR-processer och ge kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har också hand om personalbemanning till våra enheter. Du ingår i Finjagårdens ledningsgrupp.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheterna i både strategiska och operativa HR-frågor. Du kommer även vara föredragande i ledningsgruppen i frågor rörande ditt område.
Rollen innebär bl. a att du:
planerar, driver och utvecklar HR-arbetet inom samtliga processer så de ligger i linje med våra affärsmål
ger stöd till chefer i olika typer av personalärenden, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor
arbetar aktivt för att utveckla medarbetarengagemang och driver frågor kopplat till vår värdegrund
rapporterar HR-nyckeltal och följer upp statistik
samverkar och förhandlar med fackliga företrädare
arbetar med lönebildning och förmånsfrågor
driver och utvecklar arbetet med Employer branding och ansvarar även för den interna kommunikationen
är behjälplig vid rekrytering
ansvarar för personalbemanningen för våra enheter
hanterar systemadministration kopplat till vårt HR-system, rekryteringssystem
I rollen ingår också en viss del löneadministration. Exempelvis att ansvara för rapporteringen till vår löneadministratör och säkerställa att löner, pensionsfrågor och personaladministration hanteras korrekt.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du arbetat några år i en liknande roll. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och lönebildning där du självständigt kan driva frågor från start till mål. Vidare har du god förmåga att ta initiativ och driva utvecklingsarbete.
Som person är du social och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du tänker långsiktigt, har ett brett perspektiv i olika frågor och lyssnar gärna in olika åsikter innan du fattar beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap gått fram. Du har lätt för att samarbeta, bjuder gärna in till samtal och du arbetar strukturerat med det du tar dig an.
I övrigt ser vi att du har
B-körkort
Relevant akademisk utbildning inom HR
Utmärkta kunskaper i svenska, både tal och skrift
Mycket god digital systemvana
Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets utveckling. Vi har korta beslutsvägar, flexibilitet i hur vi lägger upp arbetet och en god arbetsmiljö som kännetecknas av stort engagemang och en stark gemenskap.
Finjagården AB
FöretagFinjagården AB