DS Smith
Payroll and Compliance Officer
Om jobbet
Är du en erfaren löneadministratör med ledaregenskaper som gärna driver processutveckling och compliance? Då är du personen vi söker!
Som Payroll & Compliance Officer på vårt företag, gärna placerad vid vårt kontor i Västra Frölunda, får du en central roll i att leda och samordna alla löneadministrativa processer. Du ansvarar för den månatliga löneprocessen från beräkning till utbetalning och säkerställer korrekt redovisning enligt gällande lagar och förordningar. Därtill agerar du som kontaktperson för löne- och förmånsfrågor.
En viktig del av din roll är att utveckla, implementera och övervaka processer för intern kontroll och regelefterlevnad. Du granskar och säkerställer att policyer och riktlinjer följs samt identifierar och hanterar risker inom lön och personaladministration. Att driva förbättringsinitiativ inom governance är också en central uppgift.
Utöver det operativa arbetet kommer du att leda och driva projekt inom lön och HR, både på nationell och nordisk nivå. Du samordnar projektgrupper och säkerställer att projekten genomförs enligt plan och når önskade resultat.
Som Payroll & Compliance Officer har du även ett övergripande ansvar för att leda och utveckla löneavdelningen genom coachning, motivation och kompetensutveckling av medarbetarna.
Rollen ingår i ett mindre löneteam, och rapporterar till HR Director Nordics.
Om Dig
För att trivas i denna roll bör du ha gedigen erfarenhet av löneadministration och HR-processer samt goda kunskaper om arbetsrätt, skatteregler och andra relevanta lagar och förordningar. Erfarenhet av projektledning och processutveckling är också nödvändigt liksom utmärkt förmåga att skapa struktur och ordning. Du vet hur man jobbar i team för att uppnå resultat, och att motivera dem omkring dig kommer naturligt för dig. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift krävs.
Låter detta som din drömtjänst? Skicka då in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en del av International Paper och består av ca 70 000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging
Din framtida arbetsplats
Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategiFor Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.
Du erbjuds ett självständigt och varierande arbete i ett multinationellt, framgångsrikt och stabilt företag där vi har fokus på kvalitet i allt vi gör. Vi arbetar mot gemensamma mål och du kommer få stöttande och engagerade kollegor. Vi har marknadsmässiga, goda villkor. Dessutom värdesätter vi hälsa och välmående, och erbjuder våra kollegor:
Sjukförsäkring
Friskvårdbidrag
Regelbundna hälsoundersökningar
Tandvårdsklubb
Subventionerad lunch
Gruppaktivitetsbudget
Förmånscykel
... och såklart flyttlådor!
Rättvis rekrytering i DS Smith
Uppfyller du inte varje enskilt krav? På DS Smith strävar vi efter att rekrytera över ett brett spann av kandidater. Vi växer för att vi är en mångfaldig arbetsplats där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Därför hoppas vi att du ansöker till positionen även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.
Övrig information
Rollen är med fördel placerad i Värstra Frölunda, Värnamo eller Mariestad. Vi erbjuder givetvis hybridarbete och är flexibla med vilket kontor/område du befinner dig vid. Vissa resor till våra svenska sajter ingår i rollen.
Lönespann: 49 000 - 53 000 SEK/månad.
För ytterligare information kontakta:
Matilda Rodey (Talent Acquisition Manager Nordics) matilda.rodey@dssmith.com eller
Helena Redmo (HR Director Nordics), helena.redmo@dssmith.com
Vi använder screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering.
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!
Som Payroll & Compliance Officer på vårt företag, gärna placerad vid vårt kontor i Västra Frölunda, får du en central roll i att leda och samordna alla löneadministrativa processer. Du ansvarar för den månatliga löneprocessen från beräkning till utbetalning och säkerställer korrekt redovisning enligt gällande lagar och förordningar. Därtill agerar du som kontaktperson för löne- och förmånsfrågor.
En viktig del av din roll är att utveckla, implementera och övervaka processer för intern kontroll och regelefterlevnad. Du granskar och säkerställer att policyer och riktlinjer följs samt identifierar och hanterar risker inom lön och personaladministration. Att driva förbättringsinitiativ inom governance är också en central uppgift.
Utöver det operativa arbetet kommer du att leda och driva projekt inom lön och HR, både på nationell och nordisk nivå. Du samordnar projektgrupper och säkerställer att projekten genomförs enligt plan och når önskade resultat.
Som Payroll & Compliance Officer har du även ett övergripande ansvar för att leda och utveckla löneavdelningen genom coachning, motivation och kompetensutveckling av medarbetarna.
Rollen ingår i ett mindre löneteam, och rapporterar till HR Director Nordics.
Om Dig
För att trivas i denna roll bör du ha gedigen erfarenhet av löneadministration och HR-processer samt goda kunskaper om arbetsrätt, skatteregler och andra relevanta lagar och förordningar. Erfarenhet av projektledning och processutveckling är också nödvändigt liksom utmärkt förmåga att skapa struktur och ordning. Du vet hur man jobbar i team för att uppnå resultat, och att motivera dem omkring dig kommer naturligt för dig. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift krävs.
Låter detta som din drömtjänst? Skicka då in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en del av International Paper och består av ca 70 000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging
Din framtida arbetsplats
Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategiFor Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.
Du erbjuds ett självständigt och varierande arbete i ett multinationellt, framgångsrikt och stabilt företag där vi har fokus på kvalitet i allt vi gör. Vi arbetar mot gemensamma mål och du kommer få stöttande och engagerade kollegor. Vi har marknadsmässiga, goda villkor. Dessutom värdesätter vi hälsa och välmående, och erbjuder våra kollegor:
Sjukförsäkring
Friskvårdbidrag
Regelbundna hälsoundersökningar
Tandvårdsklubb
Subventionerad lunch
Gruppaktivitetsbudget
Förmånscykel
... och såklart flyttlådor!
Rättvis rekrytering i DS Smith
Uppfyller du inte varje enskilt krav? På DS Smith strävar vi efter att rekrytera över ett brett spann av kandidater. Vi växer för att vi är en mångfaldig arbetsplats där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Därför hoppas vi att du ansöker till positionen även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.
Övrig information
Rollen är med fördel placerad i Värstra Frölunda, Värnamo eller Mariestad. Vi erbjuder givetvis hybridarbete och är flexibla med vilket kontor/område du befinner dig vid. Vissa resor till våra svenska sajter ingår i rollen.
Lönespann: 49 000 - 53 000 SEK/månad.
För ytterligare information kontakta:
Matilda Rodey (Talent Acquisition Manager Nordics) matilda.rodey@dssmith.com eller
Helena Redmo (HR Director Nordics), helena.redmo@dssmith.com
Vi använder screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering.
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!
DS Smith
FöretagDS Smith