Objektledare IT till avdelningen för digitalisering och IT

Om jobbet

Letar du efter en nyckelroll där du får driva digitaliseringen framåt samtidigt som du är involverad i spännande projekt som bidrar till ett hållbart samhälle? Då kan vi ha tjänsten du letar efter!
Vilka är vi?

Avdelningen för digitalisering och IT har omkring ett 100-tal anställda och är belägen i Pronovahuset vid Motala ström. Målet är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt.

Tjänsten är placerad på enheten Utveckling och IT-styrning, gruppen som verkar inom IT-styrningsområdet består av fem objektledare IT och en gruppledare som samordnar arbetet. Objektledargruppen fungerar som länken mellan de kommunala verksamheterna och avdelningen för digitalisering och IT när det gäller att styra, strukturera och samarbeta kring IT.

Dina arbetsuppgifter

Som objektledare IT ansvarar du för det tekniska perspektivet inom objektet. Du samordnar och planerar IT-insatser, säkerställer teknisk genomförbarhet. Rollen innebär nära samarbete med objektledare och verksamhet för att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. Du erbjuds en bred roll där du är engagerad på flera nivåer i en mängd områden där det gemensamma är arbete med utveckling och förbättring.

Du samverkar med kollegor runt om i kommunen för att ge verksamheterna det stöd de behöver för att kunna digitalisera sina processer. Tillsammans utarbetar ni en objektplan för att kunna vidmakthålla befintliga IT-stöd men även för att ta fram och prioritera utveckling, teknisk lösningar och nya digitaliseringsinitiativ. Du är bidragande i utformandet av metoder och arbetssätt, och vågar både tänka och testa nytt. I rollen ingår kontinuerlig kontakt med systemleverantörer och du medverkar i uppföljning av objektets ekonomi och avtal.

Du är en naturlig del i organisationens utvecklingsprojekt, medverkar i projektgenomlysningar, deltar i arbete med processkartläggningar och upphandlingar.

En viktig del i rollen är att vara bryggan mellan teknik och verksamhet för att säkerställa att IT-komponenterna möter objektets mål. Då avdelningen för digitalisering och IT äger kommunens styrmodell för digitalisering är du även med i arbetet att kvalitetsutveckla våra arbetssätt.

Vem är du?

Vi söker dig som har god teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta som objekt- eller förvaltningsledare, projektledare, IT-strateg, verksamhetsutvecklare alternativt liknande samordnande roll.

Du har akademisk utbildning inom IT alternativt annan utbildning och yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Du kan även ha en utbildning inom beteendevetenskap eller motsvarande med stort intresse för frågorna vi verkar inom.
Vidare har du goda kunskaper i att leda projekt och förstå de mänskliga faktorerna bakom processerna. Du har god kunskap om objektstyrning eller annan motsvarande arbetsmodell samt uppföljning och utvecklingsmetodik. Har du erfarenhet av avtalshantering samt målstyrning, förändringsledning eller leverantörstyrning ser vi det som positivt.

En av dina styrkor är din samarbetsförmåga och känsla för god service där du är utåtriktad och lyhörd. Du är engagerande och känner dig trygg i en ledanade roll där du leder, delegerar och följer upp planerade aktiviteter. Du är nyfiken och sätter dig in i andras perspektiv för att skapa en bred förståelse.

Vidare är du kvalitetsmedveten och lösningsfokuserad med god förmåga att ta ett helhetsgrepp om det du arbetar med för att se vilka delar som behöver utvecklas och hur dessa ska prioriteras. Du arbetar strukturerat och har förmåga att hålla ihop processer och självständigt driva dem framåt och slutföra uppgifter. Din kommunikativa förmåga är god där du på ett pedagogiskt sätt kan förenkla sådant som kan uppfattas komplext.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse
Arbetstid:Dag
Möjlighet till distansarbete:Ja, när verksamheten tillåter
Sista ansökningsdatum:11 januari
Kontakt:Rekryterande chef Fredrik Ekström, alternativt HR-konsult - rekrytering Sara Persson, sara.persson@norrkoping.se
Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätter det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.