Materielhandläggare vid Arméstabens Planeringsenhet

Om jobbet

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält. Det innebär att bygga nya, men även omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Armén - när och där det avgörs!

Befattningen

Materielhandläggaren tillhör produktionsplaneringsavdelningens materielsektion vid arméstabens planeringsenhet (AST PLAN PRODPLAN Mtrl). Befattningen handlägger arméns materielärenden kopplat till förbandsproduktion samt stödjer arméns långsiktiga planering inom ramen för Försvarsmaktens genomförandeplan (FMGP). Inom AST samverkar materielsektionen främst med planeringsenhetens krigsförbandsavdelning (AST PLAN KF), genomförandeenhetens logistikavdelning (AST GEN LOG) samt rustningsenhetens materielavdelning (RUST MTRL) och teknik- och vidmakthållandeavdelningens markmaterielsektion (RUST). Kontakter kan även förekomma med materielansvariga vid försvarets materielverk (FMV).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Samordna, handlägga och följa upp den löpande produktionsplaneringen inom materielområdet

• Hantera frågor inom materielfördelningsområdet där materiel planeras till rätt brukare för nyttjande vid förband eller annan verksamhet

• Dialogisera arméns underlag till materielfördelningsprocessen

• Omhänderta löpande inkommande materielärenden rörande förbandsproduktion

• Delta i arbetsmöten kopplat till LUKO (tillfälliga lån ur krigsorganisationen) och stridsfordonskoordinering (individplanerad materiel)

• Delta i utvecklingsarbetet med materielsättning och realiserbarhetsprövning av arméns produktionskort

• Delta i förband- och produktionsdialoger som representant för materielområdet

• Över tid upprätthålla god kontakt och dialog med arméns förband, Försvarsstaben samt försvarsgrenars- och stridskrafters materielrepresentater

• Delta i tvärfunktionella grupper och projekt tillsammans med exempelvis infrastrutkur, ekonomi och logistik etc

Kvalifikationer

• Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• Dokumenterad erfarenhet av komplexa IT-stödsystem inom logistik-, administration- eller ekonomiområdet som t.ex. SAP

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

• B-körkort

Meriterande

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av materiel- och/eller logistikprocesser, materiel- och/eller logistikledning samt resursstyrning

• Kunskap och erfarenhet av systemet Lift. Lift utgör en del av Försvarsmaktens huvudsakliga IT-system, Lift (Lednings- och Informationssystem för Förnödenhetsförsörjning och Teknisk tjänst)

• Erfarenhet av att arbeta inom Försvarsmakten

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Du behöver vara utvecklingsinriktad, drivande och ta egna initiativ. Tjänsten kräver god analytisk förmåga och att du kan se sammanhang. Du behöver vara kommunikativ och pedagogisk. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, civil. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Enköping

Resor i tjänsten förekommer.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbundna arbetstider och tjänsteresor förekommer i viss omfattning.

Upplysningar om befattningen

För frågor om befattningen kontakta stf. sektionschef Överstelöjtnant John Hansson, tfn 070-336 85 44.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Linda Olsson, nås via växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)

AST OF: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

Saco-S: Karin Gällmo

SEKO: Ulrica Lundh

Villkor

Anställningsformen ställer krav på godkänd säkerhetsprövning. Arméstaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du skall även i perioder räkna med att behöva ha beredskap.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2026. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämplig för befattningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.