Martin & Servera söker en processchef till produktionen i Enköping

Om jobbet

Martin & Servera Logistik är navet för det mesta av Martin & Servera-gruppens flöden. Från fyra lager i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar tusentals leveranser varje dag till kunder över hela Sverige. Energieffektiv verksamhet, hållbara transporter, minskat svinn, smart ruttplanering, teknikens nya möjligheter och att sträva mot ett så litet klimatavtryck som möjligt är vardag för Martin & Servera Logistik.

Verksamheten i Enköping är inne i en spännande utvecklingsresa och senaste året har effektivtiviteten ökat, sjukfrånvaro minskat och kvalitén förbättrats. Under kommande år ska verksamheten expanderas med mer lageryta och volym.

Vill du ha ett varierande arbete, anta nya utmaningar och utvecklas i en ledarroll - då kan detta vara en tjänst för dig!

Vad innebär rollen?

Som processchef hos Martin & Servera Logistik spelar du en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet. Du ansvarar för att leda mot uppsatta mål, maximera resursanvändningen och säkerställa att vi håller högsta standard inom säkerhet, kvalitet och effektivitet.

I din roll som processchef kommer du att ansvara för vår IN-process vilket innebär ansvar för att förbättra, utveckla och kvalitetssäkra våra arbetssätt för varumottagning, bufferthantering, lagerplaceringar och nedlyft/påfyllning lager, vilka främst hanteras i vårt lagerstyrningssystem Astro.

Tillsammans med dina två andra processchefskollegor ingår ni i vår lokala logistikledning tillsammans med platschef, transportchef och HR-partner med ett gemensamt ansvar i både operativa och strategiska mål för vårt verksamhetsområde.

Vad kommer du att göra?

• Leda, utveckla och coacha ett team bestående av första linjes ledare.
• Arbeta med budget, sätta och följa upp års- och handlingsplaner med målstyrning och uppföljning av vårt förbättringsarbete
• Tillsammans med övrig logistikledning sätta och förbättra standarder för våra arbetsprocesser och rutiner i verksamheten.
• Driva ett aktivt arbetsmiljöarbete.

Vad söker vi hos dig?
För att vara framgångsrik i denna roll så behöver du ha tidigare erfarenhet av att driva förändring och förbättringsarbete och trivas i en dynamisk produktionsmiljö med högt tempo. Förmågan att leda i förändring är central och ställer krav på planering, framförhållning och effektiv kommunikation. Du har modet och kompetensen att driva utveckling, även när förutsättningarna snabbt förändras. Som chef är du en viktig förebild och en duktig lagspelare som engagerar och får andra ledare och medarbetare att växa i sina roller. Om ett lagspel ska fungera måste alla våga ta ansvar - Du ansvarar för att skapa ett sådant samarbetsklimat.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning
• Flera års erfarenhet från arbetsledande befattning med personalansvar
• Flera års erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer
• Haft ett övergripande arbetsmiljöansvar med god erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och målstyrning
• En tydlig kommunikationsförmåga och är duktig på att skapa trygga relationer, med ett inkluderande arbetssätt och tydlig feedback i organisationen
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och förändringsledning

Meriterande:

• Erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik
• Erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling och coaching
• Tidigare erfarenhet och kompetens av att arbeta inom kollektivavtalsansluten verksamhet, med fördel mot lager- och e-handelsavtalet
• Erfarenhet av att arbeta i större logistikverksamhet under expansionsfas

Din arbetsplats
På vårt lager i Enköping är vi ca 400 medarbetare. Lagret, som är en av Enköpings största privata arbetsgivare, slog upp portarna 2017 och erbjuder fina lokaler.

Du får ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till gym.

För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.

Hur går rekryteringen till?
Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocesshär.

Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag:2026-04-19
Anställningsform:Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Sysselsättningsgrad:Heltid
Arbetstider:Dagtid
Tillträde:Enligt överenskommelse
Bolag:Martin & Servera Logistik AB
Adress:Varggatan 6, Enköping
Kontakt:

• För frågor om tjänsten kontakta platschef Mattias Åhlin, mattias.ahlin@martinservera.se
• För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Alva Hammarstedt, alva.hammarstedt@martinservera.se

Facklig företrädare:(Unionen): Antonio Gallego,antonio.gallego@martinservera.se