Management Trainee - Utveckling konsultverksamhet

Om jobbet

Vi har förmånen att leva i ett av världens finaste länder. Men vi på Atea vill mer. Som specialister inom informationsteknologi tänker vi vara med och forma ett ännu bättre Sverige. Genom att skapa lösningar som nästa generation kan känna sig stolta över är du som medarbetare på Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige.
Din roll i laget

" Som Management Trainee på Atea får man en unik inblick i verksamhetens olika affärsområden och enheter, i en stöttande företagskultur där personlig och professionell utveckling står i fokus. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, problemlösningsförmåga och andra färdigheter genom att leda utmanande projekt, delta i utbildningar, nätverka med kunniga kollegor, få coachning från erfarna ledare och delta i samtal på ledningsnivå. Programmet överträffade mina förväntningar genom stort ansvar och förtroende från dag ett, och ännu mer när jag insåg att mina idéer faktiskt implementerades och gjorde skillnad. Tiden som trainee var både utmanande och utvecklande, fylld av lärorika upplevelser och givande erfarenheter, men framför allt otroligt rolig och präglad av många skratt! "

Irma Ekdahl, fd Trainee, idag Intern Projektledare på Atea.

Låter det spännande? Då kan du vara en av fyra traineer som får en unik möjlighet att under programmets gång komma in i vår verksamhet och utvecklas med oss. Under traineeperioden kommer du ha personlig kontakt med Ateas VD Linus Wallin, få en mentor med lång ledarerfarenhet och bli en del av alumninätverket för traineer.
Dina arbetsuppgifter

Under traineeperiodens 10 månader kommer du att dela din tid mellan Ateas olika enheter och därefter påbörja din resa mot att bli en av våra stjärnor. Som trainee skapar du ett kontaktnät inom Atea och på så sätt marknadsför du dig och dina kunskaper.

Under året roterar du på fem moduler, varav två är kopplade till din valda inriktning. Mellan modulerna har du tillsammans med de andra traineerna caseveckor, utbildningar, kontorsbesök samt mentors- och VD-dagar. När traineeperioden lider mot sitt slut beror din nästa roll på din inriktning och dina ambitioner, men även var det finns möjligheter.
Om inriktningen

Det finns fyra inriktningar på årets traineeprogram; mjukvara & moln, utveckling konsultverksamhet, försäljning & upphandling Region Mitt och försäljning & upphandling Region Syd. Du väljer vilken av inriktningarna du vill söka till genom att ansöka via rätt annons. Efter genomfört traineeår fortsätter du din resa på Atea i en roll inom inriktningen.

Verksamhetsutveckling - Consulting Services:
Atea har ca 1000 konsulter i Sverige fördelat på våra 36 kontor. Konsulterna hjälper våra kunder med allt från digitalisering, verksamhetsutveckling, säkerhetslösningar, kreativare och effektivare arbetsplatser, till it-infrastruktur och drift. Tillsammans skapar våra konsulter lösningar som gör skillnad - för våra kunder, samhället och framtiden.

Consulting Services är en av våra fyra business lines. Den nationella enheten Consulting Services Development ansvarar för att utveckla vårt arbetssätt och öka effektiviteten i våra processer och stödsystem.

Som trainee inom denna inriktning får du möjlighet att lära dig om arbetet hos Consulting Services Development och få inblick i hur teamet arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla vår konsultverksamhet. Här får du vara med och forma framtidens arbetssätt, förbättra våra systemstöd och stärka samverkan mellan olika delar av organisationen.

Vår vision är att bli Sveriges bästa konsultbolag - och med den som riktning bygger vi "The Place To Be" (TP2B) för våra konsulter. Det innebär att vi jobbar för att skapa en arbetsmiljö där man inom konsultverksamheten trivs, vill stanna, utvecklas, påverka och vara med och skapa något större.

Efter traineeåret kliver du in i en roll inom Consulting Services Development, där du fortsätter att bidra till utvecklingen av Ateas konsultverksamhet. Läs mer om Ateas konsultverksamhet här .
Vad vi söker hos dig

• Du är nyutexaminerad (minst 180 hp) med max 2 års arbetslivserfarenhet efter examen. Inriktning på utbildningen har mindre betydelse.
• Du har kunskap om och intresse för it.
• Du kan identifiera dig med våra värderingar och en företagskultur som lever dessa värderingar lockar dig.
• Du söker aktivt nya utvecklingsmöjligheter och ser dig själv i en ledarroll om några år. Du är trygg och hanterar nya situationer med nyfikenhet och entusiasm. Att arbeta strukturerat och ambitiöst mot givna eller egna mål ser du som stimulerande och en given del av ditt arbete.
• Du talar och skriver flytande svenska.

Om Atea

Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.

På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" - en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.
Kontakt & mer information

Detta är en CV-lös ansökningsprocess, vilket innebär att du i det första steget endast svarar på några få urvalsfrågor. Därefter kommer du att få mer information om hur den vidare processen ser ut. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Jennifer Sturedahl, jennifer.sturedahl@atea.se.Sista ansökningsdag är den 6 januari.

Denna rekrytering görs tillsammans med HOME of Recruitment.

Som ett kvalitativt led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.

Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.