Lönespecialist - vikariat 1 år

Om jobbet

Vill du arbeta brett med lön i en samhällsviktig bransch och bli en del av ett globalt bolag? Nu söker vi en lönespecialist till ett 1-årigt vikariat med möjlighet till förlängning.

Om Nuvia

Nuvia Nordic AB är en ledande specialist inom kärnteknik och finns representerat vid alla kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi samarbetar med våra kunder genom hela livscykeln - från drift och underhåll till avveckling och nybyggnation. Som en del av VINCI, med cirka 294 000 medarbetare världen över, är vi med och formar morgondagens hållbara infrastruktur.

Om rollen

Som lönespecialist arbetar du nära din kollega och ansvarar tillsammans för hela löneprocessen - från att upprätta anställningsavtal till att säkerställa att rätt löner betalas ut. I rollen ingår även att genomföra kontroller och avstämningar, ta fram arbetsgivarintyg, statistik och rapporter samt att rapportera till myndigheter.

Du blir en viktig del i att driva och utveckla vårt lönearbete, där vi arbetar aktivt med att förbättra rutiner och arbetssätt och där du förväntas bidra med både struktur och initiativ. En central del av rollen är också att ge stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor, där du genom tydlig kommunikation bidrar till en god service i organisationen. Samtidigt blir du en del av ett trevligt och engagerat team som arbetar i moderna lokaler mitt i centrala Norrköping, med mycket goda kommunikationer.

Din profil

Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och tar eget ansvar för ditt arbete. Du har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och är van att arbeta med hela löneprocessen.

Har du tidigare arbetat i Visma ser vi det som meriterande, likaså om du har en KY/YH-utbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom lön. Erfarenhet av Teknikavtalet och/eller Byggavtalet är också ett plus.

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Tjänsten

Anställningsform: Vikariat på 1 år med anledning av föräldraledighet, med möjlighet till förlängning. Placering: Norrköping

Ansökan

Sista ansökningsdag är 17 april, men vi går igenom ansökningar löpande - så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

För frågor om tjänsten, kontakta:

Maria Andersson, HR-chef - maria.andersson@nuvia.com

För frågor om rekryteringsprocessen:

Wilma Ramstedt, Rekryterare - wilma.ramstedt@nuvia.com

Övrigt

Vissa befattningar inom Nuvia Nordic AB är placerade vid skyddsobjekt. För dessa tjänster genomförs en säkerhetsprövning före anställningsbeslut, vilken inkluderar säkerhetsintervju, läkarundersökning, drogtest samt bakgrundskontroll.

Observera: För denna rekryteringsprocess har vi redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsföretag.