Laboratorie ingenjör

Om jobbet

Job Description:

Develops and implements testing, sampling and inspection procedures on raw materials, equipment, in-process materials, and/or finished products to ensure that product specifications and company and regulatory requirements are met. Investigates and troubleshoots functionality and performance problems. Recommends corrective action when appropriate. May monitor and execute on-site equipment and tools calibration.

Job Requirements:

Om rollen

Vi söker en noggrann och engageradlaboratorie ingenjör som vill arbeta i en laboratoriemiljö med fokus på mikroskoparbete och kvalitetskontroller. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar till att säkerställa att våra produkter uppfyller högt ställda krav på kvalitet och renlighet.

Dina arbetsuppgifter

Stödja vid kvalificering av SEM-EDX instrument för ytstruktur och renlighet.

Planera och genomföra analyser av ytstruktur och renlighet.

Dokumentera resultat och säkerställa att processer följer gällande standarder.

Skriva arbetsinstruktioner och testprotokoll för kvalitetskontroll.

Analysera resultat och sammanställa rapporter inom området.

Kommunicera med olika avdelningar och intressenter.

Delta i förbättringsarbete och bidra till utveckling av rutiner.

Samarbeta med kvalitetsteam för att lösa avvikelser och säkerställa efterlevnad.

Vi söker dig som

Har erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö.

Meriterande om man har jobbat med mikroskopteknik innan, men är inget krav.

Är noggrann, strukturerad och detaljorienterad.

Har god analytisk förmåga och kan identifiera avvikelser.

Är en lagspelare som trivs med samarbete och kommunikation.

Har kunskap om kvalitetsstandarder (ISO 13485, GMP) - meriterande.

Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Operating Company:
Nobel Biocare
Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.