Kommunpolis till lokalpolisområde Hälsingland

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Gävleborg är ett av polisområdena i region Mitt. Området gränsar till Dalälven och Uppland i söder och till Härjedalen och Medelpad i norr. Det geografiska området omfattar 10 kommuner. Polisområde Gävleborg är indelat två lokalpolisområden: Hälsingland och Gästrikland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Hälsingland omfattar kommunerna; Bollnäs, Söderhamn, Ovanåker, Ljusdal, Hudiksvall och Nordanstig. Polisstationer finns i fyra av kommunerna; Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal och Hudiksvall.

I Gävleborg finns även LPO Gästrikland, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Inom LPO Hälsingland finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en kommunpolis som ansvarar för Hudiksvalls och Nordanstigs kommuner.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som en av fyra kommunpoliser innebär primärt att arbeta långsiktigt med strategisk planering och samverkan inom det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet för de aktuella kommunerna och övriga lokalsamhället. I rollen har du stor frihet i att anpassa arbetssättet efter den lokala lägesbilden och arbetet handlar till stor del om att skapa förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron. Du har även en viktig roll som polisens representant i många forum, både externt och internt. Som Kommunpolis ingår du i ledningsgruppen och fungerar som ett stöd till lokalpolisområdeschefen.

I nära samarbete med dina kollegor är en stor del av ditt uppdrag att samverka externt med Nordanstigs och Hudiksvalls kommuner, det lokala näringslivet och andra aktörer. I denna samverkan är du en tydlig och tillgänglig kontaktperson. Genom kommunikation och dialog redogör du för prioriteringar och vårt uppdrag. Du förväntas ta en aktiv roll i att driva utvecklingen av verksamheten framåt samt är strategiskt ansvarig för delmål som sätts i den längre tidsskalan. Du bidrar även med din kompetens i den operativa kärnverksamheten, vid behov i yttre tjänst, i arbetet mot den lokala problembilden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk planering
• Nära samarbete med kollegor
• Samverkan med externa aktörer
• Driva verksamhetsutveckling
• Medborgarmöten samt operativt arbete i yttre tjänst

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• B-körkort (manuell låda)

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:


• Brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Samverkan med kommun och lokalsamhälle
• Olika polisiära uppdrag inom Polismyndigheten
• Relevanta förändrings- och utvecklingsarbeten
• Långsiktig planering av strategiskt polisarbete
• Verksamhetsstyrning inom myndigheten
• Stabsarbete eller polisiära projekt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för det brottsförebyggande arbetet. Du har en personlig mognad och en bred polisiär erfarenhet som gör att du förstår polisens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv. Din fallenhet för att planera och prioritera underlättar när du strukturerar upp arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv. Som person är du driven, kommunikativ och trivs i en nätverkande roll. Du har en naturlig pondus och är bekväm med att prata inför grupper och kan bemöta människor i olika situationer. Ditt förtroendeingivande sätt gör det lätt för dig att skapa långsiktiga relationer och du trivs i ett uppdrag där du till stor del kan initiera, bygga och utforma din arbetsroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vi dina personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Erik Sidenvall , Rekryterande chef
erik.sidenvall@polisen.se

Helena Öberg , HR-konsult
076-1274462
helena.oberg@polisen.se

Fackliga företrädare

Joel Nordkvist, Seko
010-56 787 04

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST (Region Mitt) nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Hudiksvall
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Funktion: Kommunpolis

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.