Junior Lönespecialist till Capio S:t Görans Sjukhus

Om jobbet

Capio S:t Görans sjukhus

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett "lagom" stort sjukhus med stark vi-känsla, ca 3 000 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, välfungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och mer effektiv vård till patienterna men också ta hand om dig som medarbetare, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Om Löneavdelningen

Vi är 10 personer som idag arbetar på Löneavdelningen. Teamet består av lönespecialister, systemförvaltare och processägare. Vi sitter i en av sjukhusets nybyggda lokaler där vi har nära till verksamheten och alla våra kollegor. Vår vardag präglas av att vi arbetar på ett akutsjukhus och därför är vi på plats majoriteten av tiden men det finns möjlighet att arbeta på distans.

Din roll

Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt och är van att ge support. Du är flexibel och trivs med nya utmaningar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Framtagning av arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg
• Registrering av uppgifter i lönesystemet utifrån skriftliga/elektroniska underlag
• Kvalitetssäkring och rimlighetsbedömning av löner
• Samarbete med och stöd till arbetsledare i lönefrågor
• Löpande kontroller före och efter bearbetning av löner
• Support till våra medarbetare & chefer vid lön- och avtalsfrågor

På sjukhuset har vi ett stort fokus på förbättringsarbete och det finns ständigt pågående projekt och möjligheter att förbättra processer där du som en del av löneavdelningen deltar och är med och driver arbetet.

Inom Löneavdelningen är vi bra på att se och lyfta varandras kompetens. Det finns alltid flera kollegor som är beredda att ställa upp vid frågor och utmaningar samt när man kan behöva den där lilla extra energin som behövs ibland. Det är därför väldigt viktigt för oss att du är en lagspelare.

Vi använder SD Worx som lön- och HR-system samt Tessa som bemanning- och tidrapporteringssystem.

Vi erbjuder dig

• Ett kompetent och härligt Löneteam
• Närvarande chef
• Ständig kompetensutveckling i ditt dagliga arbete
• Tillsvidaretjänst och kollektivavtal
• Förmånsportalen Benifex med en mängd erbjudanden
• Friskvårdsbidrag
• Fri tillgång till vårt personalgym här på sjukhuset

Om dig

Vi ser gärna att du har en utbildning inom lön och något/några års erfarenhet inom en liknande roll. Det är meriterande om du har arbetat med hela lönekedjan och då med både kollektivare och tjänstemän.

Som person ser vi att du är prestigelös, trivs i en omväxlande miljö med många kontaktytor och arbetar både strukturerat och noggrant.

Ansökan

Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lönechef, Rose-Marie Huldén: Rose-Marie.Hulden@capiostgoran.se

Publicerad: 2026-01-05

Sista Ansökningsdag: 2026-02-08

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser

Yrkesområde Administration och Stab Roll HR och Lön Platser Capio S:t Görans Sjukhus Omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidareanställning