IT-samordnare till Katarina Södra skola

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Katarina Södra skola är en F-6-skola med ca 550 elever och ligger vid Nytorget på Södermalm, ca 10 minuters promenad från Skanstulls tunnelbanestation. Vi är en skola med höga förväntningar på både elever och personal och vi har goda studieresultat. Vi har sedan flera år tillbaka ett pågående arbete kring bedömning, värdegrund och inkluderande lärmiljöer. Detta arbete syftar till att skapa förutsättningar för att alla elever, utifrån ålder och mognad, tar ett ökat ansvar för sina studier och därigenom utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensamma fortbildningar, workshops och kollegialt lärande är viktiga delar. Högst upp i skolan har vi ett skolbibliotek som tillsammans med lokalerna för de praktiska och estetiska ämnena bildar en kulturvåning.

Vi är också stolta över vår skolmatsal där vi serveras näringsrik ekologisk mat och nybakat bröd. Vår fina skolgård inspirerar till mycket lek. Vår skola är den äldsta av östra Södermalmsskolor och byggdes redan 1888!
Läs mer på www.katarinasodraskola.stockholm.se och på Instagram.
Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan!

Din roll

Du kommer i rollen som IT-samordnare ansvara, i samråd med skolans pedagoger, skolledning och övrig personal för skolans övergripande IT-utveckling och IT-miljö. Du identifierar utvecklingsområden och arbetar för att hitta förbättringar och nya idéer. Du ansvarar för skolans behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer samt ansvarar för eventuella pilotprojekt och projektleder införande av nya system.
Tillsammans med ansvariga pedagoger utreder du skolans digitala behov och kommer med förslag relaterat till licenser och hårdvara. Du håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och riktlinjer.
Du kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i skolans digitaliseringsarbete och stöttar organisationen i olika typer av användarfrågor, som supportärenden, konto- och behörighetshantering, tjänstekortshantering, lösenordsbyte och inloggningsfrågor. Du är även verksamhetens primära kontaktperson för leverantörer och IKT-enheten i IT-relaterade frågor.
På vår skola är det viktigt att arbeta i team och du behöver vara en lagspelare. På expeditionen, som innefattar; kansli, IT och vaktmästeri samt skolledning, samarbetar vi och hjälps åt i det dagliga arbetet och stämningen är mycket god. I ditt uppdrag ingår även att stödja vaktmästaren då vissa behov uppstår.

Tjänstgöringsgrad kan diskuteras, dock ej heltid.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• god teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet
• god kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov
• god kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier.

Önskvärt att du har arbetat eller arbetar inom Stockholm stad och har kännedom om stadens system och organisation kring It

Du tar egna initiativ och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering samt håller deadlines. Du klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning och arbetstempo

Som person ser vi gärna att du är driven, strukturerad och kan arbeta både självständigt och i team. Du är lösningsorienterad, utan att ta genvägar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska språket väl i både i tal och i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.