IT-forensisk samordnare till Västerås

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 500 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden: en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion och regionalt IT-brottscentrum.

Regionalt IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper samt gruppen för utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). IT-brottscentrums verksamhet bedrivs inom hela regionen och är fysiskt placerade på polisområdena Uppsala, Västerås och Gävle.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en IT-forensisk samordnare. Funktionen är ny hos oss och det kommer bidra till stora möjligheter att vara med och bygga upp funktionen. Du kommer vara placerad i Västerås, men kommer ha en nära dialog och samarbete med de andra två IT-forensiska samordnarna som sitter i Uppsala och Gävle.

Du kommer ansvara för att:

• Hantera den IT-forensiska funktionsbrevlådan
• Kvalitetssäkra inkommen begäran
• Kommunikation med polisområdet gällande prioritering av ärenden
• I samråd med utredare och förundersökningsledare utforma direktiv till IT-forensiska undersökningar
• Vara rådgivande mot utredningsverksamheten när det gäller frågor om IT-relaterad bevisning
• Vid behov delta vid utredningsorganisationens ärendemöten
• Vid behov lastbalansera ärenden mellan orterna
• Identifiera utvecklingsbehov mellan verksamheterna
• Medverka i filterfunktionen (beredskap)
• Föreläsa om IT-forensiskt arbete, förmedla information om IT-forensik till utredningsorganisationen
• Säkerställa ett enhetligt ärendeflöde och arbetssätt för samtliga IT-forensiska verksamheter

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieutbildning
• Några års erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Kunskap om den IT-forensiska processen eller god utredningsvana
• Goda kunskaper inom IT
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Kunskap och förståelse för den IT-forensiska processen
• Erfarenhet av den IT-forensiska processen
• Erfarenhet av att utbilda och föreläsa
• God utredningsvana inom Polismyndigheten
• Erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av arbetsledning

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara driven och strukturerad då du kommer ha mycket ansvar men också frihet i tjänsten. Arbetet kommer att innebära många kontaktytor vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du kommer att utbilda andra verksamheter inom myndigheten om IT-forensiskt arbete, därför ser vi att du trivs att prata inför grupp och att du har en god kommunikationsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Kontaktpersoner

Marcus Westerdahl, Rekryterande chef
marcus.westerdahl@polisen.se

Elin Munter, HR-konsult
elin.munter@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet Region Mitt
polisforbundet.regionmitt@polisen.se

Cecilia Fredlund , ST inom Polisen
010-56 761 99
cecilia.fredlund@polisen.se

SACO och SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14

Övrig information

Arbetsort: Västerås
Funktion: IT-forensisk samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!