Ingripande polis/BF-IGV Funäsdalen

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Jämtland/Härjedalen ingår i polisområde Jämtland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en polis för yttre tjänst i brottsförebyggande (BF) samt ingripandeverksamheten (IGV) med placeringsort i Funäsdalen, Härjedalens kommun.

Som medarbetare i BF-IGV gruppen i Härjedalen och Berg förväntas du aktivt reflektera kring ditt uppdrag och din roll som medarbetare med vägledning ibland annat uppdragskompassen i syfte att bidra och främja en god arbetskultur.

Arbetsbeskrivning

Som polis i yttre tjänst i ingripandeverksamheten arbetar du händelsestyrt och efter planlagt brottsförebyggande arbete. Med placering i Funäsdalen kan du även komma att ha utredningsuppgifter inom brottsutredningsverksamheten och i andra uppdrag, tex, samverkansuppdrag utifrån lokala och prioriterade behov. Du ingår i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef. I det händelsestyrda arbetet leds arbetet av yttre befäl som utgår från Östersund. Arbetsgruppen består av medarbetare lokaliserade på tre olika utgångsorter vilka är Sveg, Funäsdalen och Svenstavik.

Arbetet kan vara mycket fysiskt och psykiskt krävande, arbetsuppgifterna förutsätter därför att du upprätthåller en god fysik och är stresstålig. Det ingår i tjänsten mycket bilkörning och bilåkande, var beredd på upp till flera tusen mil i bil under ett års tjänstgöring med utrustning. Arbetet kommer att innefatta tjänstgöring på obekväm arbetstid, veckans alla dagar och tider. Som BF-IGV polis med placering i Funäsdalen arbetar du som polis i hela Härjedalen och Bergs kommuner i första hand. Det är där det vardagliga polisarbetet genomförs. Det innebär att du arbetar med kollega i Funäsdalen och/eller med kollegor från Sveg och Svenstavik.

Som BF-IGV polis i Härjedalen och Berg har du ett brett uppdrag inom polisen. Tjänsten är till sin karaktär blandad och arbetsuppgifterna är därför varierande. Du förväntas ha högt medarbetardriv och själv aktivt söka arbetsuppgifter utifrån de behov som finns med bäring i den lokala problembilden. Du arbetar både som ingripandepolis när larmet kommer men även som en brottsförebyggande polis med avstamp i olika lokala problembilder liksom på uppdrag från området, regionen eller nationellt om det behövs. Vår aktivitetsplan och medborgarlöften är centrala. Arbetet är stora delar av året präglat av en stark turisttillströmning. Du jobbar problemorienterat och underrättelsebaserat i vardagen, nära lokalsamhällena. Vi samarbetar med norsk och svensk tull då västra Härjedalen ingår i ett gränsnära område till Norge. Verksamheten utövas delvis i fjällterräng/miljöer och skoterkörning kan förekomma i tjänsten. Som polis i landsbygd och glesbygd är det emellanåt långt till närmaste kollegor.

Du förväntas även kunna utreda i varierad omfattning utifrån behov och du tar långtgående ansvar för dina egna ärenden. Du förväntas vara beredd att kunna stötta upp i andra delar av den lokala polisverksamheten vid behov, tex mot receptionen och visst servicearbete ingå

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd utbildning till polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God förmåga att använda dator och polisens olika it - system som arbetsredskap i ditt dagliga arbete.
• Giltigt B-körkort.
• God kännedom om och kunskap att arbeta utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis uppdragskompassen och den statliga värdegrunden

Det är meriterande om du även har:

• Utbildning i brottsförebyggande frågor.
• Erfarenhet av att ha arbetat med lokala samarbetspartners
• Erfarenhet av arbete med den lokala problembilden.
• Några års aktuell erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll inom IGV/BF, polis i yttre tjänst.
• Några års aktuell erfarenhet av att utreda brott
• Skoterkörkort samt erfarenhet av skoterkörning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för dina uppgifter och har ett flexibelt förhållningsätt med problemlösningsfokuserad inställning. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med god samarbetsförmåga i olika frågor både externt och internt. Du är trygg och stabil i din roll som polis och har god förmåga att arbeta självständigt och kommunikativt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Pernilla Melander, HR-konsult
076-116 33 86
pernilla.melander@polisen.se

Sofia Gullström Westling , Rekryterande chef
0105681475
sofia.gullstrom@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.
nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: polisassistent
Arbetsort: Funäsdalen
Arbetstid: periodplanering 5:3
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: BF-IGV

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.