HSSER-koordinator

Om jobbet

För att driva vår verksamhet vidare letar vi nu efter en HSSER Coordinator med placering i Mariestad.

Som HSSER Coordinator på DS Smith kommer du att hantera och driva HSSER-aktiviteterna på vår anläggning. Du rapporterar till platschefen och ansvarar för alla processer kopplade till HSSER-agendan, med fokus på att implementera överenskommen bästa praxis, stödja det interna nätverket samt arbeta mot visionen "safety above all".

Du kommer att säkerställa att säkerhetsobservationer, safety walks och safety days genomförs, identifiera nödvändiga aktiviteter och driva dessa framåt. Du delar kunskap, underhåller riktlinjer, identifierar förbättringsområden och initierar åtgärder för att höja standarden. Du utvecklar HSSER-planer, främjar en säkerhetskultur, coachar kollegor, levererar utbildning och stödjer revisioner genom att involvera rätt kompetens.

Som kontaktpunkt externt representerar du DS Smith gentemot myndigheter och andra organisationer. Du stöttar även anläggningen i att hantera risker på ett kostnadseffektivt sätt.

Arbetet innebär samordning med kollegor i North EMEA och övriga Europa, samt att vara en synlig resurs på anläggningen.

Kvalifikationskrav

Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet

Utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga på alla nivåer

Ledaregenskaper och förmåga att driva förändring

Tekniker för problemlösning

Kompetent utbildare/trainer

Kunskap om riskanalyser

Väl förtrogen med lagstiftning och regelverk

Flera års erfarenhet av tillverknings- eller högriskmiljö

Som person trivs du med att ha många kontaktytor och är lyhörd och kommunikativ. Du kan navigera i en föränderlig miljö och stressas inte av att behöva prioritera om eller hitta nya lösningar. Med en positiv och resultatorienterad personlighet, vill du bidra till att vi blir ännu bättre på att nå våra mål!

Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i tal och skrift.

Vilka är vi på DS Smith?

DS Smith är en del av International Paper och består av ca 70 000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.

DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har verksamhet i Värnamo, Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging

Din framtida arbetsplats

Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.

DS Smith fokuserar också på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. Vi ser våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och erbjuder därför:

Sjukförsäkring

Friskvårdbidrag

Regelbundna hälsoundersökningar

Tandvårdsklubb

Subventionerad lunch

Förmånscykel

Gruppaktivitetsbudget

... och såklart flyttlådor!

Rättvis rekrytering i DS Smith

På DS Smith är vi stolta över att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.

Ansökan och ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Mariestad.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna

Elin Bäckerbo, Site Manager: elin.backerbo@dssmith.com

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen eller har problem med din ansökan, hör du av dig till nordic.recruitment@dssmith.com. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Under storhelgerna kan det ta längre tid än vanligt för oss att svara.

Vi använder digitala screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 15:e januari. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att söka!

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!