Head of ESG & Sustainability till Galvin Green i Växjö

Vad du kommer att arbeta med

Bli en nyckelspelare i Galvin Greens hållbarhetsresa!

Brinner du för hållbarhet och innovation? Vill du vara en del av en organisation som gör

skillnad inom golfmode? Galvin Green söker nu en engagerad Head of ESG &

Sustainability som vill driva och utveckla hållbarhetsarbetet till nya höjder!

Om rollen

Som Head of ESG & Sustainability får du en strategisk och operativ nyckelroll i att forma

framtiden för Galvin Greens hållbarhetsarbete. Du blir ansvarig för att utveckla och

implementera en tydlig och ambitiös ESG-strategi, från produktutveckling och

leverantörskedjor till cirkulära affärsmodeller och hållbarhetskommunikation. Här får du

chansen att göra verklig skillnad i en bransch som ställer allt högre krav på miljömässigt

och socialt ansvarstagande.

Dina ansvarsområden

Hållbar affärsstrategi & varumärkespositionering

- Utveckla och driva Galvin Greens ESG-strategi för att stärka deras position som en

ledande aktör inom hållbart golfmode.

- Säkerställa att hållbarhet integreras i hela produktutvecklingsprocessen, från design

till produktion och eftermarknad.

Materialval & leverantörskedja

- Arbeta nära produktutvecklingsteamet för att säkerställa att man använder de mest

hållbara materialen.

- Samarbeta med leverantörer för att förbättra transparens och minska miljöpåverkan

i hela produktionskedjan.

- Säkerställa efterlevnad av ESG-relaterade krav i samarbete med produktions- och

inköpsteam.

Hållbarhetsrapportering & regelverk

- Säkerställa att Galvin Green följer nationella och internationella

hållbarhetsstandarder (exempelvis CSRD, EU Taxonomy, GRI, TCFD).

- Leda ESG-rapportering och kommunicera företagets framsteg till ägare, partners

och kunder.

- Analysera och minimera bolagets klimatpåverkan genom livscykelanalyser och

strategier för koldioxidneutralitet.

Intressentdialog & varumärkeskommunikation

- Arbeta tätt med marknadsföringsteamet för att skapa en tydlig och inspirerande

kommunikation kring hållbarhetsarbetet.

- Bygga relationer med nyckelintressenter inom hållbart mode, golfbranschen och

ESG-området.

- Representera Galvin Green i externa sammanhang, såsom branschkonferenser,

partnerskap och medier.

Innovation & förändringsarbete

- Identifiera och driva innovationer inom hållbara material, cirkulär ekonomi och

klimatpositiva lösningar.

- Utbilda och engagera organisationen i hållbarhetsfrågor för att skapa en stark

företagskultur kring ESG.

- Sätta tydliga mål och KPI:er för ESG-arbetet samt följa upp och optimera företagets

insatser

Vem tror vi att du är?

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning inom hållbarhet, miljövetenskap, ekonomi eller liknande.

Med fördel några års erfarenhet av ESG, hållbarhetsarbete eller Corporate responsibility.

Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och ESG-ramverk (CSRD, GRI, TCFD, Higg Index

m.fl.), (meriterande).

Mycket goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att engagera både internt och

externt.

God förståelse för materialinnovation och cirkulär ekonomi inom textilindustrin (meriterande).

Erfarenhet kring textil- och modeindustri eller liknande (meriterande)

Flytande engelska och svenska i tal och skrift.

Goda datakunskaper, specifikt efterfrågas kunskaper i Excel.

Dina personliga egenskaper

Du är kommunikativ samt har en förmåga att inspirera och driva förändring. Du har en

strukturerad och analytisk ådra, samtidigt som du är prestigelös och flexibel i ditt sätt

att arbeta. Att hantera flera projekt samtidigt är en självklarhet för dig, och du trivs i en

miljö där du får arbeta hands-on för att skapa verklig påverkan.

Du blir drivande i dessa frågor och därför ser vi gärna att du själv har förmågan att

planera, strukturera och genomföra ditt arbete på ett tillfredställande sätt.

Tjänsten innefattar mycket administration och du som person bör därför uppskatta att

jobba med denna typ av arbetsuppgifter. Vidare ställer uppdraget stora krav på

förmågan och viljan att kunna utveckla en professionell relation med medarbetare,

kunder och leverantörer.

Vi understryker att din personlighet är viktigast för oss, sen finns det självklart

erfarenheter du bör ha med dig för att lyckas i denna roll.

Tjänsten är en direktrekrytering till Galvin Green i samarbete med oss på Inpeople.

Uppstart sker efter överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista

ansökningsdatum.

Har du frågor gällande tjänsten går det bra att kontakt ansvarig rekryterare Ida

Petersson på 073-0927916 eller ida.petersson@inpeople.se

Låter detta som din drömroll? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot att höra från dig.

Om företaget

Varför Galvin Green?

På Galvin Green brinner vi för innovation och hållbarhet. Vi vill vara förstahandsvalet för

golfspelare som värdesätter premiumkvalitet och miljömässigt ansvar. Här får du

möjlighet att vara en del av en dynamisk organisation som kombinerar passion för

sporten med ett starkt engagemang för en mer hållbar framtid.

Här finns dessutom ett helt gäng engagerade kollegor, som uppskattar en lättsam

arbetsmiljö och ett gott skratt.

Om oss

Sedan 2010 är vi specialister på skräddarsydda lösningar inom personaluthyrning och rekrytering. Vår mission, vårt uppdrag som vi jobbat med sedan start, är att hjälpa människor leva livet så som de själva vill leva det. Missionen leder oss på vägen mot att alltid hitta rätt person till rätt plats. Med en kultur som präglas av omtanke och snällhet driver vi Inpeople med hjärta, passion och ansvar för att bidra till våra kunders framgång.

Inpeople är ett auktoriserat rekryterings - och bemanningsföretag med ambitionen att bidra till en bättre och mer hållbar värld. Vi är en del av Ingroup och har ett nära samarbete med vårt systerbolag Head Consulting Group. Vårt huvudkontor finns i Växjö och vi har cirka 300 hel- och deltidsanställda.

Välkommen till ett annorlunda HR-företag!