Handledare Ung i sommar

Om jobbet

Ref: 20260615

Arbetsuppgifter

Som handledare kommer du att handleda Ung i sommarpraktikanter under deras praktikperiod sommaren 2026.

Praktikanterna kommer att arbeta med olika uppdrag inom fritidsförvaltningen - exempelvis intervjuer vid administrativ verksamhet, inventering av idrottsanläggningar och idrottsplatser, arbete ute i förvaltningens driftorganisation, inom verksamheten Fritidsbanken samt uppdrag kopplade till förvaltningens enhet för lokal utveckling. Inom lokal utveckling handlar uppdraget om att handledare tillsammans med Ung i sommarpraktikanterna bidrar till ökad kunskap om hur boende i olika områden i Malmö upplever möjligheten till delaktighet, social inkludering och trygghet.

Som handledare coachar och motiverar du ungdomarna, följer upp deras arbetsuppgifter och ser till att de håller tider och får en positiv och lärorik praktikperiod. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempelvis att planera, dokumentera och följa upp praktikens olika moment. Arbetet präglas av delaktighet, tydlig vägledning och positiv bekräftelse.

Ung i sommar drivs utifrån Malmö stads övergripande mål att öka sysselsättningen och ge Malmös ungdomar tillgång till en meningsfull fritid. Fritidsförvaltningen tar varje sommar emot ca 400 ung i sommarpraktikanter, vilka är 16-19 år gamla och folkbokförda i Malmö.

Projektet kommer att pågå under sommaren 2026, från den 1/6 till 14/8.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 120 högskolepoäng (högskola eller universitet) inom pedagogik, samhällsvetenskap eller kommunikation. En högskoleexamen inom något utav dessa ämnen är meriterande för tjänsten. Vi vill också att du har omfattande erfarenhet av att arbeta med målgruppen, ungdomar 14-19 år. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du varit engagerad i föreningslivet, antingen som tränare eller ungdomsledare och om du har ett brett intresse utav idrott. Att ha B-körkort för manuellt växlad bil ser vi också som ett plus. Erfarenhet av projekt- eller processledning är meriterande. Likaså systemförståelse och god analytisk förmåga meriteras. Det är också en merit om du har relevant erfarenhet av kommunikation eller marknadsföring.

Som person är du självständig och strukturerad, du är också ansvarstagande och ser till att uppgifter som du blir tilldelad blir gjorda. Du kan lätt skapa nya kontakter och är bra på att underhålla relationer. Du är empatisk och har ett coachande förhållningssätt vilket betyder att du har förmågan att anpassa hur du förmedlar budskap till andra.

Om arbetsplatsen

Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall - välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Sommarjobb

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 6

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget hittar du här: Belastningsregister för Barn i annan verksamhet

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.