Handledare till Rusta och Matcha

Om jobbet

Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? På Progressa Matchning får du vara en viktig del av en verksamhet som varje dag hjälper människor att hitta sin väg till jobb eller utbildning.

Observera att tjänsten är begränsad till timanställning och inte kan utvecklas till en heltidsanställning.

Om Progressa Matchning

På Progressa Matchning arbetar vi med att ge arbetssökande ett individanpassat och målinriktat stöd. Vi hjälper våra deltagare att strukturera sitt jobbsökande, matchas mot arbetsgivare och/eller hitta rätt utbildning. Vi utgår alltid från individens förutsättningar, behov och önskemål med målsättningen att varje deltagare ska komma vidare till arbete eller utbildning.

Om rollen

Som handledare i Rusta och Matcha kommer du att arbeta nära våra deltagare och vara ett stöd på deras väg till sysselsättning. Arbetet är både strategiskt och praktiskt - du coachar, planerar, administrerar och matchar. Du har en central roll i deltagarnas utveckling.

Anställningsform: Timanställning vid behov.

Omfattning: Varierande arbetstid utifrån verksamhetens behov.

Observera: Tjänsten kan inte utvecklas till en heltidsanställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Hålla individuella möten med deltagare och skapa jobbsökarplaner

Motivera och coacha deltagare i deras utvecklingsresa

Matcha deltagare mot relevanta arbetsgivare och/eller till praktik

Genomföra workshops/seminarier kring jobbsökande, arbetsmarknad och studieval

Föra kontinuerlig dokumentation och uppföljning enligt Arbetsförmedlingens krav

Samarbeta med arbetsgivare och utbildningsanordnare

Vem söker vi?

Vi söker dig som är lyhörd, strukturerad och brinner för att stötta andra att nå sina mål. Du är en god kommunikatör och trivs i mötet med människor med olika bakgrund.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete självständigt, och du är van att hantera både individuella möten och gruppaktiviteter.

Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingens krav för Rusta och Matcha):

Du ska uppfylla ett av följande alternativ:

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.

- Rekrytering.

- Omställningsarbete för arbetssökande.

- Studie- och yrkesvägledning.

- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

- Arbete med social- och grupp-psykologi.

- Karriärvägledning.

Ansökan skickas till: info@progressamatchning.se

Bifoga följande:

CV

Tjänstgöringsintyg

Examensbevis/betyg