Gruppchef PO Gävleborg kansli

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 41 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Gävleborg består av två lokalpolisområden, en utredningssektion samt polisområdeskansliet som är indelat i två grupper. Kansligrupp 1 har ett övergripande ansvar för personalplanering, arbetstidsfrågor och utbildningsfrågor. Vidare ansvarar gruppen för uppföljning av verksamheten, beredningsstöd till enhetsledning, stöd till enhetsledning i lokalt arbete gällande lokaldrift, fordon, utrustning, IT, vapen samt attester i ekonomi och personalsystem.

Inom kansligrupp 1 finns också polisområdets driftcenter (PDC). Gruppchef för den här gruppen svarar vid behov som operativ koordinator (OPK).

Kansligrupp 1 leder också utvecklingsuppdrag både inom både PO Gävleborg och region Mitt. Gruppen bistår också Operativa enheten, Utredningsenheten och Underrättelsesektionen i frågor som rör lokaler samt viss systemhantering i Cops och Palasso. Kansliet arbetar som ett stöd till polisområdeschefen.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef på polisområdeskansliet med placering i Gävle.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef på kansliet
Som gruppchef kommer du att vara direkt chef över medarbetarna i kansligrupp 1. Du rapporterar till PO-kanslichefen och ingår i kansliets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för kansligruppens ansvarsområden och dess resultat. Som kanslichef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare med personalansvar.
• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• Arbetslivserfarenhet inom ett verksamhetsområde som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av att driva eller delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Aktuell erfarenhet av arbete i polisorganisationen.
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet.
• Som chef på direkt nivå är det meriterande om du genomfört Polisens chefsprogram "Det direkta ledarskapet" eller en motsvarande utbildning.
• Ingått i ledningsforum.
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

John Köhler, Kanslichef
070-665 51 94
john.kohler@polisen.se

Anna-Carin Danielsson, HR-konsult
010-567 59 07
anna-carin.danielsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Christina Eklund , Polisförbundet
010-5677088

ST, Seko-Polisen och Saco-S nås via polisens växel 114 14 .

Övrig information

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!