Gruppchef inom Strömningsteknik till Vattenkraft och dammar

Om jobbet

Nyfiken på nya utmaningar? Nu söker vi en gruppchef inom området strömningsteknik för vattenkraft och dammar med placering på något av Swecos kontor i Sverige.

Sweco har arbetat med vattenkraft och dammar i över 120 år och har haft uppdrag vid de flesta vattenkrafts- och dammanläggningarna i Sverige och även många utomlands. Vi är den ledande konsulten inom området i Sverige och vill göra allt vi kan för att fortsätta bidra till ett hållbart energisystem och säkra dammar.

Om oss
Gruppen Strömningsteknik och dammar ingår i vår nationella organisation för vattenkraft och dammar, som idag består av 12 grupper och totalt cirka 150 konsulter. Inom vattenkraft och dammar arbetar vi med uppdrag över hela Sverige och även internationellt. Vår verksamhet omfattar ett brett utbud av tjänster, såsom utredning och projektering av vattenkraftstationer och dammar (inklusive gruvdammar), dammsäkerhet, hydrologi och strömningsteknik, geo- och bergteknik, turbin- och generatorteknik, luckmekanik samt miljöåtgärder för vattenkraften.

Din framtida roll
Som gruppchef för Strömningsteknik och dammar kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utveckla och samordna Swecos affär inom gruppens område, underhålla och utveckla våra starka kundrelationer, stärka samarbetet och relationerna internt inom Sweco, ha personal- och arbetsmiljöansvar med fokus på medarbetarnas utveckling, samt rekrytera långsiktigt och säkerställa att gruppen behåller den ledande position den har idag. Rollen innefattar även ansvar för gruppens uppdrag med uppföljning av tid, ekonomi och kvalitet, budget- och resultatansvar samt att delta som uppdragsledare eller specialist i både större och mindre uppdrag.

Du kommer att leda en grupp med 12 mycket kompetenta konsulter som är experter inom olika delar av teknikområdet, såsom hydrologi och flödesdimensionering, vattendragsteknik och utskovshydraulik, hydraulisk modellering och CFD samt dammhaveriberäkningar, översvämningskarteringar och underlag för beredskapsplanering.

Du kommer att vara del i en ledningsgrupp med övriga gruppchefer samt regionchef och kommer att ha stort stöd av ledningsgruppen i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett större sammanhang på Sweco där strömningstekniska och hydrologiska frågeställningar förekommer i många uppdrag inom t.ex. miljö, samhällsplanering och infrastruktur.

Dina erfarenheter och egenskaper
Vi ser att du i första hand:

• Har en civilingenjörsexamen inom väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad, energi och miljö, miljö- och vattenteknik eller motsvarande utbildning inom energi-, miljö- och vattenbyggnadsområdet
• Har minst 10 års erfarenhet och är insatt i frågor kring vattenkraft, dammar och dammsäkerhet samt hydrologi och strömningsteknik. Erfarenhet som konsult är meriterande
• Har någon erfarenhet av ledarskap och ett stort intresse för att bidra till medarbetarnas utveckling

Som person bör du:

• Vara driven med stort kund- och marknadsfokus
• Vara relations- och samarbetsinriktad
• Ha god kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska och både i muntlig och skriftlig kommunikation
• Vara strukturerad och ha hög kvalitetsmedvetenhet
• Brinna för att utveckla en verksamhet och att arbeta för kundernas och projektens bästa

Ledarskapet
Att vara gruppchef på Sweco innebär att ha ett långtgående ansvar för inriktning, strategi, kompetensutveckling, resultat och tillväxt inom gruppens verksamhetsområde. Som ledare behöver du vara kommunikativ och relationsinriktad. Gruppens expertkompetens är tillämplig och efterfrågad inom många områden på Sweco och en viktig uppgift är att bygga ett starkt internt nätverk och upprätthålla goda relationer.

På Sweco värnar vi om ett hållbart arbetsliv och vi vet att en god ledare är den som skapar förutsättningar för både sin egen och medarbetarnas långsiktiga utveckling och trivsel. Vår framgång bygger till stor del på de enskilda medarbetarnas engagemang, kompetens och ansvarstagande och ledarskapet behöver därför vara stödjande, uppmuntrande och utvecklande. Vi tror på mångfald och värdesätter olikheter eftersom det gör oss starkare tillsammans. Vi lägger en stor del av vår tid på att vårda och utveckla relationer, både inom Sweco och med våra kunder och samarbetspartners.

Ansökan
Annonsen kommer att ligga ute till och med2026-04-12. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan!

Bakgrundskontroller kommer att genomföras på slutkandidaten som del i denna rekryteringsprocess. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till:Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.

Kontakt
Vill du höra mer om tjänsten? Välkommen att kontakta:

Susanne Davidson, Talent Acquisition Partner, susanne.davidson@sweco.se

Petter Stenström, Regionchef, petter.stenstrom@sweco.se