Gruppchef Analys & Projektledning (Kategori och Inköp)

Om jobbet

Bli en del av Coop - Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Vill du kombinera ledarskap med affärsnära analys och utveckling? I rollen som Gruppchef Analys & Projektledning får du en central position i att stärka Coops kategori- och inköpsarbete genom att utveckla analysförmåga, arbetssätt och beslutsunderlag som gör verklig skillnad i affären.

Rollen tillhör funktionen Affärsutveckling & Space inom Kategori och Inköp och du rapporterar till dess affärsområdeschef.

Om tjänsten

Som Gruppchef Analys & Projektledning får du en nyckelroll i att stärka Coops kategori- och inköpsarbete genom att leda och utveckla ett team som arbetar i skärningspunkten mellan affär, analys och förändringsarbete. Rollen tillhör funktionen Affärsutveckling & Space inom Kategori och Inköp och är nära kopplad till verksamhetens kommersiella agenda och prioriteringar.

Du leder ett team bestående av två analytiker och två projektledare. Teamet stöttar verksamheten med analys, beslutsunderlag och genomförande i prioriterade initiativ, samtidigt som ni bygger mer långsiktiga och återanvändbara arbetssätt och leveranser. Ett tydligt fokus framåt är att stärka förmågan att arbeta mer proaktivt, etablera gemensamma strukturer och skapa större grad av självservice i analysleveranser, så att affärsteamen kan fatta snabbare och bättre beslut.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap med operativt bidrag. Du kommer själv vara involverad i prioriteringar, utveckling av analys- och arbetssätt samt i centrala dialoger med många kontaktytor, både inom Kategori och Inköp och i andra delar av Coop. Målet är att skapa tydlighet, framdrift och verklig affärsnytta.

Ditt uppdrag

I rollen kommer du att arbeta med att:

• leda, coacha och utveckla teamet (analytiker och projektledare) med fokus på struktur, kvalitet och leverans
• skapa och vidareutveckla standardiserade analysleveranser, mallar och modeller som kan återanvändas över kategorier
• driva utvecklingen från ad hoc-baserade analyser mot mer proaktivt arbetssätt, tydligare planering och ökad självservice
• säkerställa relevanta beslutsunderlag kopplat till bland annat prisaviseringar, sortimentsutveckling och leverantörsförhandlingar
• bidra till ett tydligare årshjul och bättre planeringshorisont inom kategori och inköp, med koppling till kategoriplanering och verksamhetsplanering
• leda och driva tvärfunktionella initiativ, där analys, förbättrade arbetssätt och förändringsledning är centrala delar
• samarbeta nära intressenter inom Kategori och Inköp samt i gränssnitt mot controlling/finans och analysfunktioner
• Delta i och/eller driva större kommersiella projekt inom ramen för Coops Verksamhetsplan

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att skapa struktur, tydlighet och riktning i en miljö med många parallella behov. Du har en stark analytisk grund och är van att ta fram beslutsunderlag som gör skillnad, samtidigt som du kan omsätta insikter till konkreta rekommendationer och beslut.

Du har ett affärsmässigt perspektiv, god samarbetsförmåga och är skicklig på att kommunicera tydligt och pedagogiskt med olika målgrupper, från specialister till ledning. Du är självgående med starkt eget driv, tar initiativ och driver frågor framåt även när ramarna inte är helt satta. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och gillar att driva förbättringar som faktiskt får genomslag i verksamheten.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har:

Ska-krav

• erfarenhet av att leda andra, som formell chef eller i tydlig lead-roll (till exempel teamlead/arbetsledande)
• stark analytisk förmåga och erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag med affärsfokus
• erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsinitiativ i tvärfunktionell miljö
• dokumenterad förmåga att skapa struktur, standardisera arbetssätt och driva förändring
• god förmåga att prioritera och skapa framdrift i en komplex vardag med många kontaktytor
• relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjör, civilekonom eller motsvarande
• erfarenhet av category management eller inköpsnära analys

Meriterande

• erfarenhet från dagligvaruhandel, retail eller FMCG
• erfarenhet av BI och analysleveranser, exempelvis Power BI (eller motsvarande)
• erfarenhet av extern data och marknads-/kundinsikter, exempelvis Nielsen
• erfarenhet av att utveckla självservice- eller automationsbaserade analysleveranser

Vårt erbjudande till dig

Hos Coop får du en roll med stort mandat och tydlig påverkan i en affärskritisk del av organisationen. Du blir en del av Kategori och Inköp och får möjlighet att driva utveckling som direkt påverkar hur Coop arbetar med sortiment, pris, förhandling och category management. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap med affärsutveckling och samtidigt vara med och forma framtidens datadrivna arbetssätt.

Du får arbeta nära kompetenta kollegor och intressenter i en organisation som befinner sig i en tydlig utvecklingsresa, där behovet av struktur, proaktivitet och moderna verktyg är högt på agendan. Här finns goda möjligheter att utvecklas i ett sammanhang där analys och förändringsledning står i centrum, och där du får utrymme att både påverka och bygga.

Vi erbjuder en inkluderande och värderingsdriven kultur, konkurrenskraftiga förmåner samt möjlighet till flexibel arbetstid och en hållbar balans mellan arbete och fritid.

Så ansöker du

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den sista februari, då vi arbetar löpande med urval och intervjuer.

För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester som en del av urvalsarbetet.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Eva Kimborn Heivert på e-post: eva.heivert@coop.se