Gränspolis, funktionsinriktade polisutbildningen, region Bergslagen, flera orter

Publicerad2026-01-12

Ansök senast2026-02-06

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Har du idag arbetslivserfarenhet som för gränspolisuppdraget är relevant samt en kandidatexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert. Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2026 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).

Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna genomförs på distans med hög studietakt under drygt 1 år med ca 17 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.

Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).

Efter avslutade och godkända studier samt aspirantutbildning erbjuds deltagaren en tillsvidareanställning som polisassistent i region Bergslagen, Operativa enheten, Gränspolissektionen med funktion som Gränspolis och placering i Örebro, Karlstad, Borlänge eller Sälen. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen här

Beskrivning av din blivande arbetsplats

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolissektion
Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Bergslagen som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställighetsarbete, arbetsplatsinspektioner och brottsutredningar. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

Möjliga placeringar för funktionen är Örebro, Karlstad, Borlänge eller Sälen. Du anger önskemål om placering i enkäten vid ansökan.

Arbetsbeskrivning

Gränspolissektionen har ett brett uppdrag och som medarbetare hos oss kommer du ges möjlighet att arbeta inom många områden, som specialist eller som generalist.

Som medarbetare vid gränspolisen ingår att utföra inre utlänningskontroller i syfte att finna de som inte har tillstånd att vistas i landet, arbetsplatsinspektioner för att kontrollera arbetsgivares skyldigheter enligt utlänningslagen samt att biträda andra myndigheters begäran om hjälp vid olika kontroller och insatser.

Sektionens uppgift är också till stor del att handlägga utlänningsärenden som är överlämnade från Migrationsverket efter beslut om utvisning/avvisning eller om en person är avviken efter ett sådant beslut. Ärenden kan även vara överlämnade till oss för verkställighet efter utvisningsdom utfärdad av allmän domstol. Vi handlägger också polismyndighetens egeninitierade ärenden om polisavvisning. Handläggningen av verkställighetsärenden utförs till största del av våra civila handläggare men poliser kan få uppdraget att utföra nödvändiga operativa insatser i dessa samt även genomföra verkställighetsresor. På sektionen utreds även brottsutredningar enligt UtlL 20 och BrB 14-15§.

Ett av de viktigaste uppdragen gränspolisen har är att kontrollera våra inre och yttre gränser för att på så sätt förhindra att personer utan tillstånd vistas i Sverige och/eller att de med tvivelaktiga syften med sin vistelse inte reser in eller vistas inom landets gränser. Vi utför därför yttre och inre gränskontroller. De yttre Gränskontrollerna sker vid flygplatserna i regionen och är till största del säsongsbetonad.

Som gränspolis kommer du till största del att arbeta med och ansvara för:

Att samverka och planera insatser tillsammans med regionens olika lokalpolisområden och/eller sektioner.
Tvångsmedelsanvändning som till exempel hämtningar och husrannsakan.
Inre utlänningskontroller.
Inspektioner av arbetsplatser.
Gränskontroll vid flygplatserna under säsong.
Viss brottsutredning.
Spaning och underrättelseinhämtning.
Bevakning och förhandlare vid verkställighetsresor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Som lägst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis inom statsvetenskapligt-, samhällsvetenskapligt-, rättsvetenskapligt- eller beteendevetenskapligt område
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, exempelvis arbete inom myndighet eller offentlig förvaltning
Svenskt B-körkort
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

Arbetslivserfarenhet inom gränsförvaltande myndighet
Relevant arbetslivserfarenhet i närtid av mänskliga möten där du har hanterat människor i svåra eller utsatta situationer
Kunskap i något utomnordiskt språk på en nivå där du kan använda språket i yrket

Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du föra arbetet framåt av egen kraft och ha en hög förmåga till ta ansvar för att arbetsuppgifter slutförs. Du har god social kompetens och förmåga att initiera och bygga kontakter och yrkesmässiga relationer. Du har en vilja och en förståelse för hur samverkan internt och externt har betydelse för resultat. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer eller oväntande händelser, du kan växla mellan uppgifter och tempo. Arbetet ställer också höga krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass vilket är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi ser att du som söker har ett stort intresse för människa, samhälle och omvärlden. Du har en förståelse för andra kulturer och hur faktorer i omvärlden har betydelse för helheten samt hur detta kan påverka landets ordning och säkerhet.

Kontaktpersoner

Har du frågor om den funktionsinriktade polisutbildningen eller om funktionen efter genomförd och godkänd aspirant är du välkommen att kontakta: ulrica.granberg@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: johanna.aikio@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, Polisförbundet, Seko Polisen, ST inom Polisen nås via polisens växel 114 14.

Övrig information

Rekryteringsprocessen:
Första urvalet baseras på enkätsvar samt inkomna ansökningshandlingar. De sökande som går vidare kallas till en digital informationsträff som planeras till vecka 11.

Efter den digitala informationsträffen sker prövningar vid Plikt- och prövningsverket. Prövningar pågår vecka 13-16 och genomförs på Plikt- och Prövningsverkets kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

Efter genomförda prövningar kallas godkända samt aktuella kandidater till anställningsintervju till sökt funktion.

Anställningsvillkor:

Tidsbegränsad anställning som handläggare under genomförande av den funktionsinriktade polisutbildningen.
Tidsbegränsad anställning som polisaspirant under aspirantutbildningen (6 månader) i polisregion Bergslagen.
Tillsvidareanställning som polisassistent erbjuds efter godkänd funktionsinriktad polisutbildning samt efterföljande godkänd aspirantutbildning. Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning.
Placeringsort: Örebro, Karlstad, Borlänge, Sälen
Funktion och placering: Under studietiden anställs du som handläggare, därefter som gränspolis
Arbetstid: Schemalagd studietid. Efter godkänd aspirantutbildning har du 40h veckoplanerad arbetstid efter verksamhetens behov.
Tillträde: Anställningsstart v.45/46 med inledande introduktion 2 - 3 veckor på framtida arbetsplats. Därefter obligatorisk introduktion på lärosätet fram till att den funktionsinriktade polisutbildningen startar i januari 2027.

Under utbildningen och aspirantutbildningen utgår lön på 29,000 kr/månaden. Efter godkänd utbildning, godkänd aspirantutbildning och säkerhetsprövning görs en individuell lönesättning utefter sökt funktion.

Har du en pågående tillsvidareanställning inom Polismyndigheten behåller du din anställning och dina anställningsförmåner och får ett tillfälligt placeringsbeslut under genomförandet av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Ansökningsförfarande

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen, måste du uppfylla vissa grundkrav. Polismyndigheten gör ett första urval som grundar sig på dina svar på nedanstående frågor utifrån kravprofilen (utbildning och erfarenhet) i annonsen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna här nedan och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Genom att gå vidare med din ansökan bekräftar du att du accepterar ovanstående.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på nedanstående frågor i mejl eller i bifogad fil via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 6/2 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A783.708/2025 i mailets ärendemening. Besvara följande frågor:

Har du tidigare sökt Polisutbildningen (ordinarie eller FPU) och har en aktuell spärrtid på någon del av prövningen? Om ja, vänligen ange datum för när spärrtid löper ut.

JA:

NEJ

FPU är en komprimerad utbildning på drygt 1,5 år med mycket hög studietakt med både teoretiska och fysiska moment. De som erbjuds en utbildningsplats kommer i alla delar av utbildningen att examineras på lika villkor med övriga studenter på polisprogrammet. Är du införstådd i detta och vill du gå vidare med din ansökan?

NEJ

Jag är införstådd med att avklarad och godkänd utbildning leder till en anställning som polis och att jag kan komma att bli aktuell för kommendering och tjänstgöring på annan tjänst än den jag söker nu. Jag är även införstådd med att en polisiär tjänst innebär att man bär vapen.

NEJ

Om du går vidare i antagningsprocessen är nästa steg att genomföra tester på Plikt- och prövningsverket (PPV). Utifrån att du nu tagit del av information om testerna hos PPV - bedömer du att du kommer klara testerna hos PPV?

NEJ

Utifrån din livssituation, har du under en period möjlighet att arbeta skift (som t.ex. 3-skift) och/eller ingå beredskap (kvälls-, natt-, och helgarbete)?

NEJ

Under utbildningen (1 år) och aspiranttjänstgöring (6 månader) får du en utbildningslön på 29 000 kr/mån. Efter avklarad utbildning och godkänd aspiranttjänstgöring kommer du att erbjudas en lön utifrån den tjänst du har sökt och i relation till dina tidigare erfarenheter. Polismyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Accepterar du löneläget under utbildningen?

NEJ

Har du som lägst kandidatexamen inom relevant område för funktionen och kan uppvisa examensbevis? Om ja, vilken examen/vilket utbildningsområde?

Har du minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid? Om ja, beskriv kortfattat men tydligt din erfarenhet.

Har du svensk B-körkort?

Hur är din förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska?

Mycket god / Modersmål (Nivå C2 - C1)

God (Nivå B2 - B1)

Grundläggande (Nivå A2-A1)

Hur är din förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska? (https://europass.europa.eu/sv/commoneuropean- framework-referencelanguage- skills)

Mycket god / Modersmål (Nivå C2 - C1)

God (Nivå B2 - B1)

Grundläggande (Nivå A2-A1)

Har du arbetslivserfarenhet inom gränsförvaltande myndighet? Om ja, utveckla ditt svar.

Har du relevant arbetslivserfarenhet i närtid av mänskliga möten där du har hanterat människor i utsatta situationer? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du kunskap i något utomnordiskt språk på en nivå där du kan använda språket i yrket? Om ja, vilket/vilka språk?

Vilken av följande orter är du intresserad av att arbeta på: Örebro, Karlstad, Borlänge, Sälen. Observera att du endast blir aktuell för de orter du uppger:

Tillbaka till toppen