Fritidslärare/pedagogisk resurs

Om jobbet

Vi söker en person som kommer ingå i vårt fritidsarbetslag tillsammans fritidslärare och fritidsledare. Förutom arbete på vårt fritidshem så är du en viktig pedagogisk resurs under skoltid.

En viktig del är att aktivt arbeta med att stimulera elevernas utveckling och lärande såväl i undervisnings- som i friare situationer på rast och fritidstid. Att arbeta med elevernas sociala kompetens och kamratrelationer är en annan viktig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER

Du har erfarenhet och kompetens att arbeta och driva arbetet på ett fritidshem med barn från 6-12 år. Vi ser helst att du är utbildad fritidslärare eller har annan motsvarande pedagogisk utbildning. Erfarenhet och kompetens av barn med npf är meriterande och önskvärt.

Som person måste du kunna planera och driva arbetet framåt, se hur du kan anpassa för att bäst stödja elever, vara självgående och flexibel för att på bästa sätt stödja eleverna och undervisningen.

Eleverna du arbetar med är krävande och du måste upplevas som en trygg och stabil person för dem.

God samarbetsförmåga och ett salutogent förhållningssätt är krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

OM FRISKOLAN BOKEN

Vi är en skola med ca 150 barn som varit igång sedan 2007. På skolan finns elever från förskoleklass till åk 6.

På Friskolan Boken arbetar vi med ett salutogent förhållningssätt. Vi uppmuntrar eleverna, lyfter fram det som fungerar, visar på deras framsteg och ansträngningar i såväl skolarbetet som det sociala samspelet. Det är vårt förhållningssätt som formar umgänges- och lärandeklimatet på skolan. Glädje, nyfikenhet, empati och demokrati är viktiga ord som vi vill ska genomsyra vår skola.

Vi vill hela tiden utveckla vår verksamhet och söker därför personer som vill vara delaktiga i denna utveckling. Att få in nya personer på skolan ser vi som en stor tillgång då vi får in nya ögon som kan bidra till vår ständiga strävan att förbättra vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att man ska trivas hos oss och vi gör mycket för att skapa en god sammanhållning bland personalen.