Forskarutbildningsplats i civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer.

Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/handelshogskolan/juridik.

Denna annons gäller såväl doktorandanställning som antagning till forskarutbildningen med doktorsexamen som slutmål. Endast den som antagits till forskarutbildningen kan anställas som doktorand. Sökande kommer att antas i forskarutbildningsämnet civilrätt.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare.

Arbetsuppgifter

Den som är antagen och anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå inom civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt. I utbildningen ingår att delta i ett forskningsprojekt och att bedriva egen forskning, ett doktorandprojekt, inom en del av detta fält. Doktorandprojektet i fråga behöver avse ett av de följande civilrättsliga projekten som alla har inriktning mot sjö- och transporträtt:

- Sjöfartsindustrins och transportindustrins immateriella tillgångar och immaterialrättsstrategier,

- De rättsliga implikationerna av "The maritime single window", särskilt de civilrättsliga,

- Sjöfartsindustrins och transportindustrins reglering av växthusgasemissioner genom civilrättsliga regleringsmodeller,

- Styrningen av transportsektorn.

Den övergripande forskningsfrågan i dessa projekt gäller reglering av fenomen inom sjöfart och andra transporter med hjälp av civilrättsliga medel. Projektet är en del av pågående forskning kring regleringsmodeller som bedrivs inom ramen för civilrättsgruppen och oceangruppen vid Juridiska institutionen.

Inom ramen för doktorandanställningen kan det ingå institutionstjänstgöring såsom undervisning upp till 20 % av heltid som bland annat kommer att utföras i civilrätt eller i andra juridiska ämnen. Anställningen förlängs i sådant fall med motsvarande tid.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier, 240 högskolepoäng, och leder fram till en doktorsexamen.

Huvuddelen av utbildningen består av författandet av en avhandling (doktorsavhandling), motsvarande 177 högskolepoäng. Vidare ska forskarutbildningskurser om 63 högskolepoäng genomföras. Anställningstiden är i första hand ett år, med möjlighet till förlängning.

Tillträde sker preliminärt i mars 2026.

Behörighet

Doktorandanställningen riktar sig till den som inte redan är antagen till forskarutbildning.

För att bli antagen till forskarutbildning för avläggande av juris doktorsexamen krävs att sökanden har dels grundläggande behörighet, dels särskild behörighet. Vidare krävs att sökanden bedöms ha den förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.

Grundläggande behörighet till forskarutbildningen har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet har den som vid ett svenskt lärosäte avlagt juristexamen eller motsvarande eller inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som ger motsvarande kompetens. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som krävs för att framgångsrikt genomföra forskarutbildningen inom ett särskilt ämnesområde.

Sökande ska ha avlagt juristexamen eller klarat av alla moment som krävs för examen senast vid sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund

Urval mellan behöriga sökande ska i enlighet med HF 5:5 främst baseras på en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid urval görs en helhetsbedömning med beaktande av den sökandes kapacitet, det planerade projektets kvaliteter samt institutionens förutsättningar att ge nödvändigt stöd. Vid bedömningen av projektskissen ska beaktas om sökanden visar förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning inom området, om frågeställningarna är förankrade i aktuell forskning, om beskrivna metoder är adekvata, samt om projektet bedöms realistiskt med avseende på genomförbarhet inom ramen för utbildning på forskarnivå (fyra års heltidsstudier).

Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är meriterande. Forskare vid Juridiska institutionen strävar efter att förmedla forskning på klar och begriplig svenska. Vidare ska forskningsresultat också kunna kommuniceras på klar och begriplig engelska.

Som sökande bör du ha ett genuint intresse av att undervisa framför allt jurist- och ekonomstudenter inom ramen för deras programstudier.

Om flera sökande har lika meriter tas hänsyn till jämställdhet och mångfald inom institutionen.

En tätgrupp av sökande kommer att kallas till intervjuer.

Beslut om antagning till forskarutbildningen och anställning som doktorand fattas av prefekt efter förslag från institutionens beredningsgrupp.

Antagning och anställning

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid Juridiska institutionen kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Juridiska institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Ansökan

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

1. CV - max en sida
2. Skriftlig projektskiss på maximalt 7 sidor referenser
3. Ansökan om antagning till forskarutbildning - särskild blankett på vår hemsida
4. Vidimerade kopior av juristexamensbeviset inkl. diploma supplement/Ladok-utdrag som visar utbildningens längd, nivå, innehåll, genomgångna kurser och betyg
5. Betyg som visar språkkunskaper i svenska och engelska
6. Skrivprov i form av examensarbete eller annan längre text författad av sökanden Ovanstående dokument bifogas elektroniskt i sökandeportalen.

Utländska examensbevis och diploma supplements ska vara vidimerade och översatta till svenska eller engelska av auktoriserad översättare.

Inkompletta eller för sent inkomna ansökningar behandlas inte.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast:2026-02-04

Projektskiss

Projektskissen ska ange vilka frågeställningar, teorier, metoder och material som kan bli aktuella. Följande rubriker bör finnas med:

1. Syfte och bakgrund forskningsöversikt
2. Forskningsproblem/forskningsfrågor
3. Metod
4. Projektets nyhetsvärde och relevans
5. Genomförande
6. Referenslista, använd Oxford- eller Harvardsystemet för källhänvisningar i texten och referenslistan

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen

Claes Martinson, professor, projektledare, claes.martinson@law.gu.se

Christine Forssell, forskningssamordnare christine.forssell@law.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.