Försäljningsledare Färskvaror - Coop Mjörnbotorget, Gråbo

Om jobbet

Har du ett brinnande intresse för sälj och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss!

Vi söker nu digsom är en driven och positiv person, och som har talang, vilja och ambition att vara en bra ledare. Vi vill att du, tillsammans med dina kollegor, har ambition och vilja för att skapa en Färskvaruavdelning i toppklass.

För att passa i rollenFörsäljningsledare Färskvaror vill vi att du;

• Har stor passion för mat och matlagning
• Älska sälj och kundmöten
• Vara duktig på att kommunicera och inspirera
• Ha ett coachande och ett stöttande arbetssätt gentemot dina kollegor
• Vara engagerad och målinriktad som person
• Har en servicekänlsa utöver det vanliga
• Trivas med att vara på språng och att arbeta i högt tempo
• Snabbtänkt och lösningsorienterad
• Är noggrann och ordningsam

I din rollkommer du, utöver ordinarie uppgifter som förekommer i en butik att;

• Planera och ansvara för inköp
• Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn
• Följa upp försäljning mot budget
• Totalansvar för butiken när butikschef inte är på plats.
• Personalansvar såsom delegering av arbetsuppgifter och lösa sjukanmälningar
• Skötselansvar med varupåfyllning, städning och frontning
• Ansvar för gavlar
• Kundansvar med allt från reklamationer och kundfrågor till att säkerställa processen för bra kundbemötanden i butiken

Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt.

Minst 2 års tidigare erfarenhetfrån arbete i livsmedelsbutik är ett krav, tidigare arbete inom Färskvaror ser vi som meriterande.

Tjänsten ärett vikariat på 33,5 h/vecka under perioden 15 december 2025 tom 30 april 2026. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag,

Vill du vetamer om tjänsten kontakta Butikschef Jseper Ståbis på tel: 010-746 33 81 E-post: mjornbotorget.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med dinansökan tillsammans med personligt brev och CV.

• God svenska i tal och skrift är ett krav.
• Tidigare erfarenheter från arbete i dagligvaruhandeln är ett krav.
• Tidigare erfarenhet från liknande ansvarsroller är meriterande.
• Tidigare erfarenhet och kunskap från arbete med Coops interna system, CAO, Spontankontroll, KPL, datumbok är mycket meriterande.
• Tidigare erfarenhet och kunskap om ekonomisk uppföljning är mycket meriterande.