Närvårdare, Mariabackens gemensamma boende, Raseborg

Om jobbet

Vi söker dig som njuter av att jobba kundorienterat och vill främja en individuell vårdkultur. Som vårdare är din huvudsakliga uppgift att planera, organisera och utvärdera vården för våra boenden, skapa förtroendefulla relationer med boenden och deras anhöriga, ansvara för den individuella vårdprocessen i egenskap av egenvårdarrollen, använda de digitala system som arbetsuppgifterna kräver samt dokumentera enligt lagar och riktlinjer.

I det gemensamma boendet utgör dag en möjlighet att möta, lyssna och vara genuint närvarande för boendena. Som närvårdare är du en viktig del av att skapa ett gott liv för våra boenden - du stödjer deras funktionsförmåga, stärker känslan av delaktighet och bygger en respektfull hemmiljö för dem.

Hos oss innebär samarbetar du tätt med ett mångprofessionellt team där vi uppskattar varandras kompetens, öppen kommunikation och jobbar med glimten i ögat. Tillsammans bygger vi en gemenskap där varje boende blir sedd och bemött som sitt unika själv.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete, möjlighet att utveckla din kompetens samt en arbetsgemenskap där man stöttar och uppmuntrar varandra. Vi värdesätter ett varmt och hjärtligt arbetssätt, ansvarstagande och vilja att arbeta för äldre människors välbefinnande.

Välkommen att skapa en god vardag - tillsammans.

Arbetsplatsens namn och adress: Mariabackens gemensamma boende, Maariantie 18-20, 10420 Pohjankuru

Arbetstid: periodarbete 114 h 45 min / 3 veckor

Uppgiften gäller för viss tid.

För uppgiften krävs närvårdarutbildning eller annan motsvarande utbildning med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare.

Uppgiften förutsätter goda kunskaper i det ena inhemska språket och nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi önskar att du har goda interaktionsfärdigheter, jobbar ansvarsfullt och har ett lugnt bemötande i kundsituationer. Vi hoppas att du är utvecklingsorienterad och förhåller dig positivt till förändringar.

Uppgiften kräver även vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55.

Vi kan i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram begära ett narkotikatest av personen som valts till en anställning genom slumpmässiga urval.

Den anställda bör före mottagandet av uppgiften uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 med syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Tidigare erfarenhet inom hemvårdere beaktas som meriterande.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 300 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Annonsen har översatts med hjälp av AI.