Doktorandplats(er) i arabiska, engelska, japanska, latin och/eller sinologi

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Doktorandplats(er) i arabiska, engelska, japanska, latin och/eller sinologi

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Vi erbjuder

Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.

Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 100 anställda (varav 11 doktorander) och ca 1200 helårsstudenter. För mer information om institutionen, se webben: https://www.gu.se/sprak.

Vid Institutionen för språk och litteraturer finns forskarutbildning inom 11 ämnen. Den/de utlysta utbildningsplatsen/-platserna ingår i en bred och dynamisk forskningsmiljö, där forskning bedrivs inom språk och litteraturer utifrån en bred kulturell kontextualisering och ett brett spektrum av teoretiska grunder och tillämpningar. Vid institutionen finns fyra övergripande forskningsområden som rymmer en del av vår forskning: Litteratur- och kulturstudier, Språk i samhällskontext, Språkliga strukturer, samt Språkinlärning och språkundervisning. Här kan du läsa mer om forskningen inom institutionens ämnen och forskningsområden: https://www.gu.se/sprak/var-forskning.

Arbetsuppgifter

En doktorand ska ägna sig åt studier på forskarnivå i enlighet med den allmänna studieplanen för det ämne man antas i. Slutmålet för utbildningen är doktorsexamen. Doktoranden bedriver forskning och förväntas bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet. I detta ingår att utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Anställningen syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Doktoranden förväntas utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter på plats på institutionen. Detta inbegriper aktivt deltagande i ämnes- och andra forskarseminarier. Institutionens arbetsspråk är svenska och vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska språket.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

Behörighet

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

För att kunna antas till forskarutbildningen behöver den sökande vid sista ansökningsdag även uppfylla de krav på särskild behörighet som fastställs i det aktuella ämnets allmänna studieplan, som du hittar här.

Bedömningsgrund

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som grund för urvalet krävs att den sökande bifogar:

1. Uppsatser, självständiga arbeten (examensarbeten) och eventuella publikationer. Dessa bedöms utifrån följande kriterier: a) förmåga att självständigt identifiera och formulera relevanta

frågeställningar, b) förmåga att genomföra ett resonemang med beaktande av argumentens hållbarhet, c) tillämpning av vetenskapliga begrepp i samband med analysen av de data som

behandlas, d) självständighet och originalitet, e) förmåga att uttrycka sig i skrift på för projektet relevanta språk.

1. En projektskiss om maximalt 2500 ord, i vilken den sökande anger ett forskningsområde att utveckla under forskarutbildningen, motiverar dess relevans samt diskuterar vilka teorier, metoder och material som kan bli aktuella. Projektskissen bedöms utifrån följande kriterier: a) förmåga att formulera vetenskapliga problem, b) självständighet och originalitet, c) förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning inom området, d) om frågeställningarna är förankrade i aktuell forskning och om de är relevanta i förhållande till materialets möjligheter, e) om beskrivna metoder för insamling och analys av data är adekvata, samt f) om projektet bedöms vara genomförbart inom givna tidsramar.

Även den sökandes studieresultat och meriter, dokumenterade i CV, examensbevis och resultatintyg vägs in i bedömningen.

Antagning och urval sker med beaktande av institutionens handledningsresurser inom området för doktorandens forskningsinriktning. Urvalsprocessen kan förutom granskning av insänd meritering även innefatta intervjuer och referenstagning. Beslut om antagning fattas av prefekten efter beredning på institutionen.

Antagning och anställning

Efter att du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Forskarutbildningen vid Institutionen för språk och litteraturer kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF 5 kap 7§
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för språk och litteraturer, Göteborgs Universitet, Göteborg
Tillträde: 2026-09-01 eller enl. överenskommelse

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Tillsättningsförfarande

Urval, intervju och bedömning utförs av rekryteringsgrupp på institutionen.

Mer information kring Göteborgs universitets rekryteringsprocess finns här.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor gällande forskarutbildningen, arbetsinnehåll eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta viceprefekt för forskarutbildningen vid institutionen, Linda K. Hammarfelt, Linda.Karlsson.Hammarfelt@sprak.gu.se.

Har du frågor om ansökan, rekryteringsprocessen eller anställningsvillkor är du välkommen att kontakta personalhandläggare vid institutionen, Karin Sjöstrand, Karin.Sjostrand@sprak.gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.

Ansökan

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vid eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan i elektronisk form, kontakta personalhandlaggare@sprak.gu.se i god tid innan sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska.

För att ansökan ska betraktas som fullständig behöver den innehålla:

1. Ett introduktionsbrev på max 500 ord (cirka en sida). Brevet ska innehålla följande fyra punkter i ordningen: (a) en kort presentation av dig själv, (b) en kort presentation av dina meriter, (c) en kort presentation av det tänka forskningsprojektet samt (d) en kort beskrivning av varför Institutionen för språk och litteraturer är av intresse för dig och ditt projekt.
2. Ett CV, inklusive meritförteckning och eventuell publikationslista (om tillämpbart).
3. Kandidatuppsats, masteruppsats, självständiga arbeten och (om tillämpbart) högst tre andra forskningspublikationer som den sökande önskar åberopa.
4. En projektskiss om maximalt 2 500 ord i vilken den sökande beskriver det forskningsområde som ska utvecklas, motiverar dess relevans samt diskuterar vilka teorier, metoder och material som kan bli aktuella.
5. Examensbevis och studieintyg från Ladok, eller motsvarande, över avklarade kurser. Intygen ska visa att du vid sista ansökningsdag uppfyller kraven på grundläggande behörighet liksom kraven på särskild behörighet eller motsvarande i enlighet med den allmänna studieplanen för ämnet. Utländska examensbevis ska bifogas på såväl originalspråk som i auktoriserad engelsk översättning.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.