Direktör till Skultuna kommundel

Om jobbet

Nu har du den unika möjligheten att leda Skultuna - den lilla kommundelsförvaltningen med det breda uppdraget.

Dina arbetsuppgifter

Som direktör för Skultuna kommundelsförvaltning leder du en förvaltning med ett ovanligt brett och meningsfullt uppdrag. Med korta beslutsvägar och ett starkt gemensamt fokus på Skultunas bästa driver du utveckling, skapar engagemang och omsätter idéer till verklig nytta för invånare och verksamheter.

Uppdragets bredd ger en varierad vardag där du rör dig mellan strategiska och operativa frågor - t ex från skolforskning och pedagogiskt ledarskap till utveckling av vård och omsorgsverksamhet. Du arbetar utvecklingsinriktat, ser möjligheter och har förmåga att förankra, entusiasmera och fullfölja beslut och förändringsarbete.

Du leder genom ledningsgruppen där samtliga verksamhetsområden är representerade. Arbetet präglas av samproduktion, ett starkt lösningsfokus och en tydlig ambition att arbeta förvaltningsövergripande för Skultunas bästa. Du arbetar nära invånare, medarbetare och chefer och är närvarande i verksamheterna. Genom att bygga relationer och samarbeten med föreningsliv, näringsliv och andra aktörer inom och utanför Västerås stad stärker du Skultunas roll i ett större samhälleligt sammanhang. Du samverkar med politiken och är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Din kompetens

Du är en utvecklingsorienterad, engagerad och modig ledare som bryr dig om samhällsfrågor. Du är intresserad av hur olika verksamheter samarbetar för att skapa värde för invånarna. Du har ett öppet och prestigelöst förhållningssätt och är nyfiken på förvaltningens olika områden.

Du har flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större och komplex organisation och har visat goda resultat inom ekonomi, verksamhet och ledarskap. Du leder genom värdegrund, skapar tillit och har förmåga att ingjuta kraft, mod och engagemang hos andra för att nå gemensamma mål. Du är tydlig i syfte, riktning och arbetar coachande. Du har kompetens att arbeta nära politiken samt att fungera som länk mellan alla verksamheter.

Akademiskutbildning samt ledarskapsutbildning är ett krav. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är nödvändig och erfarenhet från konkurrensutsatt verksamhet är meriterande.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett unikt ledaruppdrag i en organisation med stora möjligheter att påverka. Här finns korta beslutsvägar, få chefsnivåer och ett starkt engagemang för helheten. Du får arbeta i en kultur som präglas av samarbete, prestigelöshet och en gemensam vilja att göra mer än det egna kärnuppdraget för Skultunas bästa.

Du leder cirka 350 medarbetare och arbetar nära både verksamhet och invånare i en kommundel med cirka 5 700 invånare. Du får möjlighet att vara närvarande i vardagen, bygga relationer och driva långsiktig utveckling tillsammans med engagerade chefer och medarbetare.

En central del av uppdraget är att leda och förverkliga Drömfabriken - Skultunas största satsning på många år - som invigdes i januari ska 2026 och skapar nya mötesplatser och meningsfulla aktiviteter för invånare i alla åldrar. Tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer och stadsledningskontoret arbetar du för att göra Västerås till en stad där människor vill bo, leva och verka.

Läs gärna mer om Skultuna och drömfabriken https://www.vasteras.se/bygga-bo-och-miljo/stadsdelar-och-omraden/skultuna.html (https://www.vasteras.se/bygga-bo-och-miljo/stadsdelar-och-omraden/skultuna.html)

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Ledarskap i Västerås stad

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Fackliga representanter:Ulrika Holmer, Ledarna, ulrika.holmer@vasteras.seMaria Reisten Lindkvist, SSR, maria.reisten.lindkvist@vasteras.seOscar Gladh, Vision, oscar.glad@vasteras.seAlexandra Mentzas, Kommunal, alexandra.mentzas@vasteras.seErik Liljenskog, Sv lärare, erik.liljenskog@vasteras.seMimmi Högblom, Vårdförbundet, mimmi.hogblom@vasteras.se