Digital verksamhetsutvecklare till kompetensförsörjningskontoret

Om jobbet

Är du skicklig på att se helheten mellan verksamhet, processer och digitala lösningar? Då kan du vara vår nya digitala verksamhetsutvecklare med objektledaransvar!Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Ett arbete pågår inom kompetensförsörjningskontoret med att sammanställa våra resurser och digitala system, där vi ser över våra IT-komponenter och samla inom ett objekt.

Till verksamhetsstöd söker vi nu en digital verksamhetsutvecklare med objektsledningsansvar. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla både arbetssätt, systemstöd och samverkan mellan verksamhet och IT i den fortsatta digitala utvecklingen!
Dina arbetsuppgifter
Som digital verksamhetsutvecklare hos oss leder och utvecklar du digitala stöd inom organisationen. Du har ett helhetsperspektiv och fungerar som länken mellan verksamheten och det digitala stödet.

Du har en nära dialog med verksamheten där du fångar behov, omsätter dem till krav och samtidigt har förståelse för de tekniska förutsättningarna. Ditt fokus ligger på omvärldsbevakning, processutveckling och att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala system.

Du samarbetar med flera digitala verksamhetsutvecklare och i rollen ingår objektledaransvar. Du har en nyckelroll i att hålla ihop helheten och driva digitaliseringen framåt inom kompetensförsörjningskontoret.

Du arbetar strategiskt med att samla in och analysera verksamhetens behov av IT-stöd och agerar länk mellan verksamheten, vår IT avdelning samt externa leverantörer. Du ansvarar för att styra objektet från kravställning och utveckling till förvaltning och uppföljning.

Du planerar och följer upp arbetet, tar fram budgetunderlag och följer upp kostnader och resultat. Du hanterar avtal och leverantörskontakter samt har överblick över kostnader och avtal kopplade till våra IT-komponenter.

Tillsammans med verksamheten ansvarar du för att årligen ta fram en objektplan för prioriterade digitala områden. I rollen säkerställer du att systemdokumentation finns och hålls uppdaterad, och du omsätter kontorets strategiska mål till konkreta aktiviteter.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom projektledning, IT eller likvärdig erfarenhet inom digitalisering, projektledning, verksamhets- och processutveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av analys av användning och utveckling av digitala stöd.

Du har arbetat med omvärldsbevakning, processutveckling och projektarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och föra dialog med flera aktörer.

Att ta fram beslutsunderlag för utveckling och avveckling av digitala stöd är något du har med dig in i rollen.

Som person är du initiativrik och arbetar proaktivt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer och arbetssätt. Tillsammans med förmåga att arbeta självständigt och kvalitetsorienterat arbetar du mot uppsatta mål och uppdrag.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar fokuserat med problemlösning. Du förstår hur mål, struktur och politik har inverkan på olika situationer och frågor.

Du är duktig på att skapa och bygga långsiktiga relationer. Du för en tydlig dialog och anpassar din kommunikation efter olika mottagare och sammanhang.

Du har mycket god datavana och trivs med att arbeta med komplexa verksamhetssystem.

Du är pedagogisk och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster:1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse
Arbetstid:Dag
Möjlighet till distansarbete:Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 29 mars
Kontakt:För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Pernilla Hederström, 011-15 25 70, pernilla.hederstrom@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif,alle.sharif@norrkoping.se
Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.