Digital Marketing Specialist

Om jobbet

Hos Scan Sverige får du möjlighet att ta en central och strategisk roll i vårt digitala marknadsarbete och bidra till att utveckla våra starka varumärken i en verksamhet med ett tydligt samhällsansvar. Vi söker nu en Digital Marketing Manager som vill ta ett helhetsansvar för våra digitala kanaler och driva utvecklingen framåt - både strategiskt och taktiskt.

Scan Sverige är en del av Lantmännenkoncernen - ett kooperativ med rötter i det svenska lantbruket och med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart och konkurrenskraftigt livsmedelssystem. Hos oss möter du en varm, prestigelös kultur där samarbete, kvalitet och långsiktighet står i centrum.

Det här kommer du att göra

I den här rollen får du ett övergripande ansvar för Scan Sveriges samtliga digitala kanaler, med särskilt fokus på webb och sociala medier. Du äger och utvecklar vår digitala närvaro och säkerställer att den är affärsdriven, datainformerad och i linje med våra varumärkesstrategier.

Du har ett tydligt mandat att sätta den övergripande inriktningen för webb, där du ansvarar för struktur, prioriteringar, utvecklingsroadmap och optimering. Med Optimizely som plattform fungerar du som kravställare gentemot externa byråer och säkerställer att utvecklingsinsatser sker i linje med affärsmål och användarbehov.

Inom sociala medier har du ett strategiskt helhetsansvar. Du sätter riktningen för våra konton, beslutar hur vi ska prioritera mellan olika kanaler och målgrupper samt säkerställer att våra investeringar ger effekt. Du arbetar nära vår mediabyrå för att ta fram och fastställa den övergripande mediaplanen, inklusive hur sponsbudget i sociala medier ska fördelas och optimeras.

Rollen innebär ett tydligt fokus på analys och effekt. Du följer upp trafik, konvertering och kampanjresultat, identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter insikter till konkreta prioriteringar. Du är länken mellan affär, marknad och byrå och säkerställer att våra digitala satsningar hänger ihop - från strategi till genomförande.

Detta är en roll för dig som vill arbeta mer med riktning, prioritering och affärsbeslut än med operativ contentproduktion. Du säkerställer kvalitet och effekt i innehåll och kampanjer, men driver inte själv den dagliga innehållsproduktionen. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära affären, ta ansvar för helheten och göra verklig skillnad i ett starkt och välkänt varumärke.
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas


Du har:

• Flera års erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i en strategisk och affärsnära roll.

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mediabyrå och ta fram övergripande mediaplaner.

• Erfarenhet av att ansvara för webb, inklusive kravställning mot byrå och utveckling i CMS-miljö. Har du specifikt erfarenhet av Optimizely är det meriterande.
• Mycket god kunskap inom SEO, SEM och webbanalys, exempelvis Google Analytics.

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med sociala medier och paid social i större organisationer.

• Vana att arbeta datadrivet och att omsätta analys till affärsmässiga prioriteringar.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad, med förmåga att se helheten och fatta tydliga prioriteringsbeslut.

• Analytisk och trygg i att arbeta med data som beslutsunderlag.

• Självständig och beslutsför, med förmåga att ta mandat i digitala frågor.

• Kommunikativ och skicklig på att samarbeta med både interna stakeholders och externa byråer.

• Strukturerad och van att driva utveckling snarare än att enbart förvalta.

Vad vi erbjuder dig
Hos Scan Sverige får du arbeta med några av Sveriges mest välkända varumärken i en miljö där kreativitet och samarbete står i centrum. Vi erbjuder en roll där du får kombinera driv och kreativitet, med tydligt fokus på att skapa mätbara resultat i butik.

Som en del av Lantmännenkoncernen får du dessutom tillgång till ett brett nätverk av kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en kultur präglad av ansvar, engagemang och innovation.

Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 12/3. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktperson
Johanna Lindfors
johanna.lindfors@lantmannen.com