Delområdesansvarig investeringar och avtal, Luleå

Om jobbet

Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt strävar efter att förbättra och utveckla hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Genom att använda modern teknik och digitala lösningar vill vi uppnå våra strategiska mål och säkerställa en hållbar framtid.
Enheten Medicintekniska system på IT/MT-avdelningen ansvarar för system och utrustning som är avgörande för vårdens funktion. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och är organiserat i olika förvaltningsobjekt, bland annat laboratoriemedicin.
För att stärka den långsiktiga planeringen och skapa en mer strukturerad hantering av investeringar och avtal kopplade till laboratorieverksamhetens utrustning och system etablerar vi nu en ny roll inom detta förvaltningsobjekt.
Vi söker
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
•Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom teknik, IT, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
•Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning, investeringar eller avtal kopplade till tekniska system eller utrustning
•Goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
•B-körkort

Det är även meriterande om du har:
•Erfarenhet av laboratorieverksamhet
•Erfarenhet av offentlig upphandling
•Erfarenhet av ITIL och pm3

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, analytisk och trivs med administrativa arbetsuppgifter där noggrannhet och ordning är centralt. Du har förmåga att hantera komplex information på ett systematiskt sätt och säkerställer kvalitet i det du levererar. Du har även en god samarbetsförmåga och är skicklig på att samordna och driva frågor tillsammans med olika professioner och verksamheter.
Det här får du arbeta med
Som Delområdesansvarig arbetar du i nära samverkan med förvaltningsledningen och ansvarar för ett avgränsat delområde inom förvaltningsobjektet med fokus på investeringar och avtal.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära:

•Samordna, planera och beställa reinvesteringar samt genomföra behovs- och nyttoanalyser som underlag för prioritering och beslut
•Delta i upphandlingar av utrustningar och system
•Ansvara för struktur och uppföljning av både externa och interna avtal
•Samordna teknikronder
•Bidra till långsiktig planering och prioritering i förvaltningsobjektet
•Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och flöden

Eftersom rollen är ny innebär det en stor möjlighet att vara med och forma rollen samt utveckla arbetssätt och strukturer.
Det här erbjuder vi dig
- En stimulerande och meningsfull arbetsplats där du får möjlighet att bidra till samhällets utveckling och välfärd
- En stor IT/MT-avdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen
- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer
- Flextid
- Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner:https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Befattningen i anställningsavtalet kommer att vara systemförvaltare. Tjänsten är placerad i Luleå och delar av arbetet kommer att utföras på Sunderby sjukhus.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kontakter
Maria Karman
Enhetschef
maria.karman@norrbotten.se
0920-28 40 47

Fackliga representanter
Ann-Louise Travehed, Akavia, 076-115 67 78, ann-louise.travehed@norrbotten.se