Coordinator till DHL Supply Chain Göteborg

Om jobbet

DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör - från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag.

Om rollen
Till vår enhet i Göteborg (Torslanda) på Hamneviksvägen 100 söker vi en Coordinator (första linjens chef) som har god erfarenhet och rutin av arbetsledande roller. Arbetet utförs under dagtid.

Som Coordinator ansvarar du för ett team om ca 20 personer samt inhyrd personal som varierar i antal där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp och coacha medarbetare på individnivå. Du rapporterar till Operations Supervisor.

Tjänsten skall tillträdas snarast möjligt och är inledningsvis en provanställning. Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i din ansökan. Tjänsten går under tjänstemannaavtalet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:

• Efter utbildning följa DHL:s produktionssystem OMS (Operations Management System).
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet.
• Ha personalansvar för direktrapporterande medarbetare innebärande ansvar från rekrytering via introduktion, utveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering till avslut.
• Ansvara för att gruppens informationsflöde fungerar och underhålls.
• Optimera produktionsresurserna inom givna kostnadsramar.
• Ansvara för att nå överenskomna mål och nyckeltal/KPI: er för t.ex produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet inom ansvarområdet.
• Implementera nya arbetsmetoder och rutiner.
• Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet.
• Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö, genom att god ordning och reda råder samt verka för ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen.
• Följa upp tidigare resultat gällande produktivitet, kvalité, ekonomi mm.

Om dig
Som person är du lojal, lyhörd, ärlig, flexibel, noggrann och tydlig. Du är lösningsinriktad, initiativrik, har ett gott ordningssinne samt är kund- och serviceinriktad.

För att lyckas i rollen behöver du ha

• Minst 2-3 års erfarenhet i arbetsledande position.
• Ett ledarskap som präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga.
• Lägst gymnasieutbildning.
• God planerings- och uppföljningsförmåga.
• Ett engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Goda färdigheter i Officepaketet.
• Mycket goda kunskaper i Excel är meriterande.
• Erfarenhet från roll inom produktion är meriterande.

Ansökan och kontaktuppgifter

Vänligen skicka din ansökan innehållande CV och svara på frågorna i ansökningsformuläret senast den13 mars 2026. Vi tillämpar ett löpande urval i processen och kan komma att plocka ner annonsen när vi hittat rätt kandidat.

Frågor om tjänsten: Emil Gaberud, Operations Supervisor, emil.gaberud@dhl.com

Frågor om rekryteringen: Fanny Wirén, HR-Specialist rekrytering, fanny.wiren@dhl.com

Häng med oss bakom kulisserna! Följ oss på LinkedIn och kika närmare på vårt varumärke DHL Supply Chain.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

Varmt välkommen med din ansökan!