Controller med ledningsansvar till Sussa samverkan

Om jobbet

Sussa samverkan söker nu en controller till enheten Samverkans- och ledningsstöd. Uppdraget innebär ett taktiskt controllerarbete för samverkansorganisationen. Rollen kan också kombineras med ett teamledaransvar för enheten.

Sussa är ett samarbete mellan nio regioner med målet att gemensamt utveckla och förvalta framtidens vårdinformationsstöd. Genom samverkan skapas förutsättningar för en mer effektiv, säker och sammanhållen vård. Fokus ligger på digitalisering, gemensamma arbetssätt och långsiktig utveckling av vårdinformationssystemet Cosmic. Samverkan omfattar både drift, vidareutveckling och förändringsledning och är ett av de största digitala samarbetsprojekten inom svensk hälso- och sjukvård.
Om jobbet
Samverkans- och ledningsstöd är en virtuell övergripande stabsenhet inom Sussa samverkan. Enheten består av åtta medarbetare som tillsammans utgör ett multidisciplinärt team som arbetar med att ge expertstöd till samverkansorganisationen, systemförvaltningsobjekt samt ingående program och projekt. Fokus ligger på att tillhandahålla modeller och verktyg för effektiv ledning och styrning samt att ta fram beslutsunderlag för styrgrupper. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära både styrgrupper och projektledare inom samverkansorganisationen. I rollen som controller ansvarar du för att:

• Analysera och utveckla den ekonomiska styrningen för Sussa samverkan, inklusive budget-, prognos- och utfallsarbete.
• Samordna ekonominätverk och bidra med kostnadsberäkningar för eventuella business case.
• Rapportera status och resultat till ansvariga ledare och styrgrupper inom Sussa samverkan.

Rollen kan kombineras med ett teamledaransvar för Samverkans- och ledningsstöd vilket innebär att:

• Leda och utveckla enheten utifrån samverkansorganisationens behov.
• Säkerställa rätt kompetens och tydliga uppdrag inom enheten.
• Upprätta och följa upp budget för enheten.

Kvalifikationer
Krav:

• Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper/erfarenheter som bedöms lämpliga.
• Goda kunskaper och erfarenhet av budgetarbete, prognos och ekonomisk uppföljning.
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska språket (motsvarande nivå C1).

Meriterande:

• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning av portföljstyrning.
• Erfarenhet av ledarskap eller chefsroll.

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och analytisk person som har lätt för att förstå komplexa samband och omsätta dem i praktiskt arbete. Du är initiativtagande och självgående, med förmåga att driva arbetet framåt och föreslå förbättringar där du ser behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver god kommunikativ förmåga och en vilja att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en flexibel miljö där snabba förändringar kan förekomma och har lätt för att prioritera och planera i ditt uppdrag. Som ledare är du trygg, stödjande och tydlig, och du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat. Du har ett öga för kvalitet och arbetar systematiskt med att förbättra arbetssätt, processer och verktyg för att nå uppsatta mål.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda.Läs mer om vad det innebär.
Upplysningar
EnhetschefAnna Hedborg
019-602 27 16

Ann-Charlotte Norman
072-146 02 28

VisionTina Karlsson Forsberg
019-602 17 00

SACOAnders Bäckman
076-496 35 75

VårdförbundetInger Andersson
019-602 87 37
Om tjänsten
Ansök senast:2025-12-14
Ort:Örebro
Ref nr:HoS:2025:914