Om jobbet
Är du den vi söker?Vill du vara med och bygga framtidens public service?
SVT:s uppdrag handlar ytterst om att stärka demokratin, värna sanningen och föra människor samman i en tid när mycket drar isär. Vår vision är tydlig: kunskap och gemenskap - i din och allmänhetens tjänst
Nu tar vi nästa steg och ställer om till en snabbfotad produktorganisation - med målet att bli ett av de mest innovativa mediebolagen. Det innebär först och främst ett ökat fokus på användarvärde med nya arbetssätt och tydligare tvärfunktionellt samarbete.
Vi utlyser därför alla roller i en ny gemensam ledningsgrupp för avdelningarna Medieenheten och Produktion & Teknik, och söker dig som vill vara med och forma hur publiken upplever SVT framåt.
Arbetsbeskrivning
Som Chef Tillväxt ansvarar du att sätta mål för tillväxt med utgångspunkt i SVT:s strategiska mål och för att driva samarbete som skapar tillväxt bland användarna på tvären av tjänst och utbud med kollegor inom Produkt, Publicering, Teknologi, Program, Nyheter och Sport. Rollen innebär ledarskap för tvärfunktionella team som utvecklar och genomför initiativ för att stärka upptäckbarhet, användarresor och publikrelationer, både på SVT:s egna tjänster och på externa plattformar. Budgeten omfattar ett kärnteam som arbetar med alla delar av SVT på ett sätt, där man säkerställer att teamen kan arbeta effektivt med tydliga mål.
I rollen är det viktigt att vara en synlig och närvarande ledare som identifierar hinder och möjligheter för tillväxt och agerar för att skapa effektiva lösningar. Arbetssätt etableras för test, uppföljning och lärande, och resultaten kommuniceras löpande i hela organisationen, inklusive Företagsledningen. Målen för tjänster och publicering fastställs med utgångspunkt i SVT:s strategi, och strategiskt viktiga team inom områden som Tillväxt, Upptäckbarhet, Personlig relation och Användarresa leds med tydligt fokus och ansvar.
Ledarskapet präglas av att skapa en kultur med ansvarstagande, tillit och tydliga förväntningar, där varje medarbetare och team kan leverera innovation och utveckling som ökar användarnöjdheten och stärker publikens vanor med SVT. Genom att utgå från publiken och utvecklingsteam för tjänster säkerställs att alla initiativ stärker SVT:s publicistiska värden och hållbara teknologiska lösningar.
Din profil
Du är en ledare som drivs av att skapa mätbar effekt - och som vet hur man gör det i komplexa organisationer.
Du:
- har ansvarat för tillväxtarbete, produktutveckling eller digital affärsutveckling över tid
- är van att arbeta datadrivet och hypotesbaserat
- trivs i tvärfunktionella miljöer
- gillar tempo, experiment och kontinuerlig förbättring
- kan växla mellan strategi och operativt genomförande
- har ett ledarskap präglat av transparens, tillit och ansvarstagande och du har arbetat som chef med personalansvar i minst 5 år, helst som chef över chefer
Annat som är bra att veta
I denna rekrytering samarbetar SVT med Inhouse. Ansök enkelt med ditt cv - inget personligt brev krävs. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen och sista ansökningsdag är 6 april. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson,jessica.johansson@inhouse.seeller Marielle Lindhagen,marielle.lindhagen@inhouse.se. Fackliga kontaktpersoner nås via SVT:s växel: 08-784 00 00.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och anställningen innebär att du blir krigsplacerad på SVT.
Tjänsten är platsoberoende men kräver att du arbetar från något av våra kontor i
Malmö, Göteborg, Umeå eller Stockholm minst 51 % av arbetstiden.
Välkommen med din ansökan!
