BUTIKSCHEF TILL JYSK VAGNHÄRAD

Om jobbet

Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen?

Då kan du vara butikschefen vi söker!

VAD VI ERBJUDER DIG

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.

Individuell bonus på upp till fyra månadslöner

Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik

Flexibelt arbetsschema

Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik

I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet

Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det

Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner

Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team

Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.

VAD DU SKA BIDRA MED

Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen

Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat

Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat

Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer

Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag

Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat.

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju - ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.