Business & Strategy Coordinator - Nordic Investin Group

Om jobbet

Om Nordic Investin Group

Nordic Investin Group är en företagsgrupp som driver tillväxt inom utbildning, teknologi, hållbarhet och affärsutveckling - med verksamhet i flera länder och en tydlig ambition: att bygga framtidens företag med människan i centrum.

Vi växer snabbt och leder en koncern med över 20 varumärken i ständig rörelse. Vår ledning hanterar allt från nya bolagsstarter och internationella partnerskap till strategiska investeringar och kommunikation över flera marknader.

För att stärka den centrala ledningen söker vi nu en Business & Strategy Coordinator - en person som vill stå nära besluten, driva struktur och skapa ordning i en miljö där tempot är högt och idéerna stora.

Om rollen

Som Business & Strategy Coordinator blir du en nyckelperson i ledningens arbete. Du kommer att:

Stötta ledningen i strategiska projekt, uppföljning och prioritering

Samordna kommunikation mellan bolag, partners och internationella kontakter

Skapa struktur i affärsplaner, rapporter och mötesprocesser

Förbereda beslutsunderlag och följa upp koncernens nyckelinitiativ

Representera koncernen i kontakt med externa aktörer och samarbetspartners

Detta är en roll för dig som trivs mitt i affären - mellan människor, siffror och visioner - och som vill bidra till att komplexa idéer blir tydliga, genomförbara och framgångsrika.

Vi söker dig som

Har mycket god struktur och organisationsförmåga

Har starkt affärssinne och kan tänka både strategiskt och operativt

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska (krav)

Behärskar gärna danska, tyska eller franska (meriterande)

Är trygg, initiativtagande och har hög integritet

Trivs i en miljö där varje dag är olika - och där påverkan sker på riktigt

Har en relevant universitetsutbildning inom ekonomi, management eller kommunikation.

Hos oss får du Arbeta nära en engagerad och internationell ledningsgrupp

Vara del av en koncern som vågar tänka nytt och agera globalt

Möjlighet att växa professionellt i takt med bolagens expansion

En kultur där människor står i centrum och där hållbar framgång är målet

Rekryteringsprocess

Rekryteringen genomförs med stor noggrannhet för att säkerställa rätt matchning mellan kandidat, roll och koncernens värderingar. Processen består av två intervjuer, ett arbetsprov samt insamling av tre referenser. Arbetsprovet utformas utifrån aktuella uppgifter i rollen och syftar till att ge båda parter en tydlig bild av samarbete, struktur och arbetssätt.

Urval sker löpande och vi rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.