Biträdande verksamhetschef till Barn- och ungdomspsykiatrin

Om jobbet

Vill du vara med och leda utvecklingen av barn- och ungdomspsykiatrin i Norrbotten och bidra i arbetet mot barn och ungas psykiska ohälsa?

Som biträdande verksamhetschef inom Barn- och ungdomspsykiatrin får du möjlighet att tillsammans med engagerade chefer och medarbetare utveckla en trygg, tillgänglig och kunskapsbaserad vård för barn och unga. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för kvalitet, utveckling och resultat och drivs av att skapa hållbara strukturer som möter behov i nutid men också i framtidens utmaningar. Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik och en del i Division Nära och verksamhetsområde psykiatri.
Vi söker
Du har en akademisk examen och legitimation inom någon av hälso- och sjukvårdens professioner eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarehet av att arbeta som chef inom vården med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du har varit med och drivit större förändrings- och utvecklingsarbeten och känner igen dig i att leda när verksamheten ställs inför nya utmaningar. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom specialiserad psykiatri.

I rollen som biträdande verksamhetschef har du en god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd i ditt ledarskap och har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Genom ett aktivt lyssnande, tydlig kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt till konflikter bidrar du till ett gott samarbetsklimat.

Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt prioriterar verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga mål och tidsramar samt följer upp arbetet för att säkerställa framdrift och resultat.

I ditt ledarskap motiverar och engagerar du medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du delegerar befogenheter på ett ändamålsenligt sätt och samordnar grupper i arbetet mot gemensamma mål. Genom din tydliga kommunikation fungerar du som en stabil referenspunkt i organisationen och säkerställer att information och beslut når fram i verksamheten.
Det här får du arbeta med
Som biträdande verksamhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med barn och ungas bästa i fokus. Du har ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiska mål. I uppdraget ingår att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål med fokus på kvalitet, tillgänglighet och nära vård. Du företräder verksamheten i regionala och vid behov i nationella sammanhang. Rollen är både strategisk och operativ och ställer krav på ett tydligt och engagerande ledarskap. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för att medarbetare och chefer ska lyckas i sina uppdrag.

Som person har du ett utvecklat ledarskap och levererar resultat i tid och med hög kvalitet. Samtidigt är du relationsskapande och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla samarbeten med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Du är prestigelös och har en god analytisk förmåga och har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor.
Det här erbjuder vi dig
-Kontinuerlig kompetensutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner:https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag-fredag. Anställningen är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning, med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innna sista ansökningsdag.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kontakter
Christina Vikström
Verksamhetschef
christina.vikstrom@norrbotten.se
076-142 80 02

Fackliga representanter
Vårdförbundet, Therese Lundmark, therese.m.lundmark@norrbotten.se
NLF, Erik Högfjell, erik.hogfjell@norrbotten.se
Psykologförbundet, Maria Blomqvist, maria.a.blomqvist@norrbotten.se