Biträdande rektor till Språkcentrum

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och skapar förutsättningar för att leva, bo och verka i staden. I takt med att Stockholm växer utvecklas även vårt uppdrag, vilket ställer krav på ständig utveckling av verksamhet och kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Vi erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal språk till elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har cirka 400 medarbetare och är intäktsfinansierad.

Verksamheten syftar till att stärka och utveckla elevers flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse. Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av enhetschef, åtta biträdande rektorer och administrativt stöd.

Vi erbjuder

Som biträdande rektor är du med och utvecklar en verksamhet som bidrar till elevers kunskapsutveckling och framtida möjligheter. Du har tillgång till stöd från stadens organisation, chefsintroduktion och nätverk för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.

Din roll och uppdraget

Vi söker en biträdande rektor som vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och stärka ledningen.

Du har ansvar för en egen personalgrupp, inklusive arbetsmiljö, kvalitet, schemaläggning och tjänstefördelning. Du leder och organiserar arbetet i gruppen samt följer upp resultat och utveckling.

Du bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. I uppdraget ingår att prioritera, göra välgrundade avvägningar och analysera konsekvenser av olika val.

Inom ramen för pågående utvecklingsarbete kommer tjänsten att ha ett särskilt fokus på analys kopplat till bemanning, schemaläggning och resursfördelning. Du arbetar med att ta fram underlag och med datainformerad planering och uppföljning för att analysera hur olika arbetssätt påverkar verksamhetens kvalitet och kostnader.

Uppdragets inriktning kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov.

Du driver utveckling av organisation och arbetssätt samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten, samt pedagogisk inriktning eller pedagogisk påbyggnad. Det är meriterande om du därutöver har utbildning eller fortbildning inom datadrivet arbetssätt med fokus på analys av verksamhet genom data, liksom fördjupad ledarskapsutbildning, till exempel inom coachande eller transformativt ledarskap, samt pågående eller genomfört rektorsprogram.

Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och personal samt erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling där analys används som grund för prioriteringar, beslut och förändrade arbetssätt med uppnådda resultat. Det är meriterande om du har skolledarerfarenhet eller annan arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet, liksom erfarenhet av att leda större personalgrupper.

Du har grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete samt grundläggande kunskaper inom förändringsledning och verksamhetsutvecklingsarbete. Vidare har du goda kunskaper i datadrivet arbetssätt, inklusive planering, organisering, struktur och uppföljning. Tjänsten kräver mycket god vana av att hämta, sammanställa och analysera information från olika IT‑system samt mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift. Grundläggande kunskaper inom statistik är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du arbetar mål- och resultatorienterat och kan prioritera, planera och anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd i dialog med andra och bidrar till ett konstruktivt samarbetsklimat.

Du är utvecklingsinriktad och driver förbättringsarbete med fokus på kvalitet och hållbara arbetssätt. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Du tänker strategiskt och långsiktigt, har förmåga att hantera komplexa frågor genom analys och problemlösning samt arbetar strukturerat och systematiskt för att bidra till ett långsiktigt organisatoriskt lärande.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.