Biträdande lektor inom Lewykroppsdemens, hjärnavbildning och nätverksbaserade metoder

Om jobbet

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Som biträdande lektor kommer du att forska i en dynamisk miljö i ett tvärvetenskapligt team med fokus på att förstå neurodegenerativa sjukdomar framför allt Lewykroppsdemens. Vår forskning är inriktad på hjärnavbildning i kombination med avancerade statistiska metoder. Läs mer om gruppenhär och institutionenhär.

Självständigt arbete kombineras med starka samarbeten inom gruppen och egna idéer och initiativ uppmuntras.
Din roll
En viktig uppgift i rollen är att bidra till den pågående forskningsverksamheten i Dr. Daniel Ferreiras forskargrupp, både konceptuellt och metodologiskt. I synnerhet förväntas att du tar en aktiv roll i vår forskning genom att använda innovativa hjärnavbildningsmetoder (MRI, PET), biomarkörer och kognitiva och kliniska mått för att studera neurodegenerativa sjukdomar, särskilt Lewykroppsdemens och dess prodromala fas, samt friska individer. Det finns ett fokus på att undersöka orsaker till sjukdomens heterogenitet och feldiagnostik, såsom könsskillnader. På sikt är även experimentella och interventionsinriktade hjärnavbildningstekniker viktiga (t.ex. task-related funktionell MRI och tDCS). Det förväntas även att du allt eftersom initierar och driver egna forskningsprojekt, vilket till viss del kan göras utifrån eget intresseområde. Vidare kommer du att koordinera MRI-relaterade aktiviteter inom EU-projektet European DLB och andra internationella och nationella kohorter. Den framgångsrika kandidaten bör kunna ta eget ansvar, arbeta självständigt samt kunna arbeta i lag. Dessutom ska du ha bred kunskap och expertis inom MRI och avancerade statistiska metoder. I tjänsten ingår att självständigt ansvara för att ansöka om bidrag och forskningsanslag, utveckla den egna forskningen och sitt eget projekt. I tjänsten ingår undervisning och handledning av studenter på grund och avancerad nivå.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.
Behörighetskrav
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju årt, i normalfallet, före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.

Med särskilda skäl avses:

• föräldraledighet
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret
• längre sjukdom

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet, dnr: 1-600/2025).

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Vidare är krav för tjänsten följande:

• Doktorsexamen inom området Klinisk Neurovetenskap (Medicin, Biologi eller Psykologi).
• Goda kunskaper inom neurodegenerativa sjukdomar, särskilt Lewykroppsdemens.
• Stark bakgrund inom hjärnavbildningsmetoder samt nätverksanalyser och programmering.
• Erfarenhet av internationella samarbete, särskilt inom multicenterstudier.
• Erfarenhet av undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå med olika undervisningsformer.
• Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska och svenska.

Bedömningsgrunder
Vid bedömningen av de sökande lägger vi stor vikt vid vetenskaplig skicklighet och personlig lämplighet och söker en driven och engagerad medarbetare med en god samarbetsförmåga som uppskattar att arbeta såväl självständigt som i ett team.

Det är meriterande att den sökande har uppvisat

• Erhållit forskningsanslag och utmärkelser i konkurrens.
• Ledarskapsroller på lokal och internationell nivå.
• Deltagande i och bidrag till internationella konferenser.
• Inbjudna föreläsningar på nationell och internationell nivå.
• Organisation av seminarier och journal clubs.
• Samarbete med vetenskapliga tidskrifter (granskare, redaktionella uppdrag).
• Deltagande i populärvetenskapliga och utåtriktade aktiviteter.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Flemingsberg,

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

Ansökan
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska och består av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a • högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad - och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!