Ansvarig för Riskhanteringsfunktionen

Om jobbet

Är du en riskmedveten person med en analytisk ådra som gillar att utmana det invanda och skapa trygghet för våra kunder? Då kanske jobbet som ansvarig för Riskhanteringsfunktionen är något för dig?

Om jobbet

Som ansvarig för Riskhanteringsfunktionen arbetar du självständigt mot det övergripande målet att säkerställa att Länsförsäkringar Jönköpings styrelse, vd och andra ledande befattningshavare löpande får en allsidig och saklig bild av bolagets risker. Genom samarbete och analys ger du stöd och råd för att de ska kunna upprätthålla ett effektivt system som styr och hanterar bolagets risker. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du fungerar som en oberoende funktion som är direkt underställd vd.

I rollen kommer du att:

• Ansvara för LF Jönköpings övergripande och oberoende riskhanteringsfunktion, med direkt rapportering till styrelse och vd.
• Säkerställa att bolagets riskhanteringssystem är robust, effektivt och uppfyller alla regulatoriska krav.
• Utveckla och förvalta ramverk, processer och verktyg för att skapa en enhetlig och proaktiv riskhantering i hela verksamheten.
• Genomföra och ansvara för analyser, scenarioanalyser och bolagets egen risk- och solvensanalys.
• Rapportera risker, åtgärder och rekommendationer till styrelse, vd och utskott enligt fastställda rutiner.
• Samverka med andra centrala funktioner och driva ständiga förbättringar av riskhanteringsprocesserna.

Om dig

Vi söker dig med akademisk examen och flera års erfarenhet av riskhantering inom försäkring, bank, konsultverksamhet eller liknande finansiella institutioner. Erfarenhet av Solvens II, internkontroll och rapportering till ledning och styrelse är meriterande, liksom erfarenhet från roller som controller eller internrevisor med fokus på riskfrågor.

Som person är du analytisk, noggrann och har en hög integritet. Du drivs av att skapa ordning, tydlighet och stabilitet, men ser också hur riskhantering kan bidra till utveckling och affärsmässiga möjligheter. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer men är lika trygg i att arbeta självständigt och fatta egna bedömningar. Du har förmågan att både stödja och utmana verksamheten på ett respektfullt och konstruktivt sätt.

Rollen innebär både skriftlig och muntlig rapportering samt presentationer och utbildningar, vilket ställer krav på att du är en skicklig kommunikatör med pedagogisk förmåga och en god språklig stil.

Processen framåt

Vi påbörjar urvalet efter årsskiftet. Sista ansökningsdatum är 7 januari 2026.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester.

I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Rollen innebär även lämplighetsprövning av Finansinspektionen.

Rekryterande chef:Magnus Olsson, magnus.olsson@lfj.se

Facklig kontaktperson Forena:Gabrielle Davidsson, gabrielle.davidsson@lfj.se, 0370-344321

Facklig kontaktperson Akademikerföreningen:Lisa Helleblad, lisa.helleblad@lfj.se, 036-199238