Om jobbet
Vi efterfrågar någon som arbetar med HR-flöden i relation till möjligheterna inom AI.(såväl HR som AI-kompetens är angelägen). Stor vana att föreläsa och skapa interaktivitet med HR-kunnig publik.
Cirka en-timmes (interaktiv) föreläsning via länk eller på plats, för hela Malmö stads HR-organisation, ca 350 personer, på stadens HR-dag den 5/12 em.
Men vi får fler och fler likvärdiga uppfrag.
Skallkrav:
Minst fem års erfarenhet av att leda organisationsutveckling och HR-transformation från insidan av snabbväxande teknologiorganisationer.
Praktisk erfarenhet av att designa och införa AI-drivna arbetssätt i HR-funktioner, inklusive arbetsflöden, kompetensmodeller, produktionsprocesser och ledarskapsprogram.
Dokumenterad erfarenhet av att utbilda chefer och HR-team i hur man använder AI i både operativa och strategiska processer.
Förmåga att genomföra avancerad analys av organisationers nuvarande arbetssätt och omvandla dessa till konkreta AI-lösningar med tydlig effekt på produktivitet och kvalitet.
Genomfört liknande uppdrag för minst tre större organisationer i Sverige eller Norden de senaste tre åren.
Egen utvecklad metodik för AI-adoption som täcker kompetenskartläggning, processdesign, riskhantering och implementering
Börkrav:
Har erfarenhet av att arbeta direkt med ledningsgrupper i samband med AI-införande.
Har levererat utbildningar eller program för över 500 deltagare inom HR och ledarskap under de senaste två åren.
Har publicerat analyser, rapporter eller utbildningsmaterial inom AI för HR.
Har erfarenhet av att integrera flera AI-plattformar i kunders arbetsflöden, till exempel Copilot, ChatGPT, NotebookLM, Gemini och N8N.
Anbudets innehåll:
CV
Fast Pris för utförandet
Start: 2025.12.05
Slut: 2025.12.05
Plats: Arbetet utförs på plats i Malmö eller digitalt
skicka cv till cv@e-academyhub.com märkt med AI Malmö
e-academyhub AB
Företage-academyhub AB




