AHS Group/Atea Logistics – Teamleader Warehouse

Om jobbet

Är du vår nästa Teamleader?

Vi söker en teamleader som vill vara nära verksamheten, nära sitt team och som trivs med att få saker att fungera i vardagen, även när det händer mycket samtidigt.

Din roll hos oss

I rollen som teamleader är du en central del av vår drift. Du är med och skapar struktur, arbetsro och ett bra samarbete i vardagen. Rollen är både operativ och ledande och du arbetar nära ditt team. Du kommer i huvudsak att arbeta med följande arbetsuppgifter:

• Leda & fördela, dagliga driften.
• Ser till så att vi upprätthåller den kvalitet vi säger att vi ska ha och jobbar efter de processer vi har.
• Arbetande teamleader inom Lagerverksamheten.
• Ser till så att vi upprätthåller våra SLA.
• Bra och nära samarbete med teamleaders i de andra arbetsområdena samt närmaste chef.
• Gemensamt ansvar för att verksamheten fungerar.
• Varierande arbetsschema för att gemensamt med resterande teamleaders dela och täcka upp kvällar i alla områden.
• Stödja lagret i deras utveckling.

Du kommer rapportera till Warehouse Manager, Kristian Nyman.

Din profil - är det dig vi söker

De viktigaste egenskaperna är ledaregenskaper med ett coachande ledarskap, ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och att man är en god förebild vad gäller att följa våra värderingar och spelregler.

Som person är du stabil och driven, med hög arbetsmoral och hög genomförandekraft. Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor. Du kommer att arbeta i en roll där det ibland är högt tempo med flera parallella arbetsmoment. Därför är det viktigt att du har en bra organisationsförmåga. Du agerar professionellt är effektiv även när förutsättningarna förändras och kan anpassa dig till nya omständigheter utan att resultatet påverkas negativt.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Kompetens inom lagerverksamhet
• Kompetens inom logistiska processer och stödsystem.

Bra att veta:

• Placeringsort är Växjö
• Tillsvidareanställning 100%
• Lön efter överenskommelse
• Tillträde enl. överenskommelse

Varför Atea?

Hos oss får du bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Vi satsar på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande - och vi stöttar varandra för att ta vara på våra individuella styrkor och erfarenheter. Du är viktig för oss, för att du är nyfiken och vill växa - både professionellt och som människa.

Kontakta oss & mer information

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Warehouse Manager, Kristian Nyman. (kristian.nyman@atea.se)

Vi går igenom ansökningar vartefter de kommer in. Vänta därför inte med att söka, då tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.

Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.

Är du personen vi söker? Skicka in din ansökan senast 2026-03-31

Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Om Atea

Genom att skapa en it-infrastruktur i världsklass är Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige. Atea är en norsk koncern som har fokus på den skandinaviska och baltiska marknaden bestående av ett säljbolag i respektive land. Totalt har Atea närmare 8 000 medarbetare fördelat på 88 kontor i sju länder (Norge, Sverige, Danmark, Finland samt Estland, Lettland och Litauen). Atea Logistics fungerar som logistikcenter för samtliga länder. Atea Logistics präglas av korta beslutsvägar och en platt organisation.

Vi bygger Sverige med it - vår mission

Just nu lever vi i en enormt spännande tid. En tid då it och digitalisering förändrar alla branscher och verksamheter i grunden. Digitaliseringsresan är avgörande för att göra svenska verksamheter konkurrenskraftiga, rädda jobben i Sverige och kunna möta medborgarnas efterfrågan inom offentlig sektor. Atea är stolta över att vara med och bidra med lösningar och kompetens tillsammans med våra kunder och partners.

Atea TP2B - vår vision

Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi har en stark företagskultur med tydliga värderingar och laganda. Dagligen utmanar vi oss själva, partners, kunder och samhället i stort. Våra medarbetare får vara med och göra skillnad. Atea ska vara The place to be, för oss medarbetare, våra kunder och våra partners. Det finns bara ett sätt att lyckas. Vi skapar det tillsammans. Varje dag.

Vi lever efter våra värderingar - Varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar